人力资源管理师试试题.docxVIP

理论知识部分 一、单项选择题（每题1分，每小题只有一个最恰当的答案） 1、（ ）是企业职能战略中的核心战略。 （A）市场营销战略 （B）供应管理战略 （C）技术开发战略 （D）人力资源管理战略 2、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。 （A）环状持股型 （B）层层控股型 （C）资金借贷型 （D）簇状持股型 3、下面对横向结合型企业集团特征的说法错误的是（ ）。 （A）采用主银行制度 （B）成员企业垂直持股 （C）成员企业相互持股 （D）设立共同投资公司 4、按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。 （A）个人胜任特征 （B）基础性胜任特征 （C）概念胜任特征 （D）政治性胜任特征 5、构建岗位胜任特征模型的基本程序是（ ）。 ①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本； ④建立岗位胜任特征模型