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关于公开招聘中山大学B系列B-5管理岗、B-6辅导员岗人员的启事 因工作需要，中山大学拟面向校内外公开招聘B系列B-5、B-6岗位人员多名。现将有关招聘事项公布如下： 一、招聘岗位 中山大学B系列人员招聘岗位需求情况详见附件。 二、基本条件和要求 （一）具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风正派； （二）有较强的事业心和责任感，善于团结协作,服务意识强；工作作风踏实，办事效率高； （三）资历条件： 应聘B-5管理岗：五级岗须具有硕士及以上学位或全日制本科毕业并获得学士学位后在中山大学B系列岗位（含流动编制岗位）上工作满2年；六级岗须具有学士及以上学位或在获得本科毕业学历后在中山大学B系列岗位（含流动编制岗位）上工作满2年； 应聘B-6辅导员岗: 中共党员。五级岗须具有硕士及以上学位或全日制本科毕业并获得学士学位后在中山大学B系列岗位（含流动编制岗位）上工作满2年；六级岗须具有学士及以上学位或在获得本科毕业学历后在中山大学B系列岗位（含流动编制岗位）上工作满2年； ??（四）身心健康； （五）各单位其他招聘要求详见附件。 三、招聘程序与时间安排 （一）受理报名：应聘者请将《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》、身份证和学历学位证书等资料复印件交至或邮寄到招聘需求中各相应招聘单位。有关应聘材料代为保密，恕不退还。 （二）报名时间：2009年4月30日至2009年5 月8日 （三）资格审查： B-5管理岗：各招聘单位对应聘者进行审查和初选（必要时可自行组织笔试、加试外语及计算机操作），按1：3－1：5的比例进行排序推荐，并于5月15日前将初选者的相关资料交至人事处人事科，人事处组织统一面试。 B-6辅导员岗：各招聘单位对应聘者进行审查和初选（必要时可自行组织笔试、加试外语及计算机操作），按1：5的比例进行排序推荐，于5月15日前报学生处汇总，学生处会同人事处进行资格审查、并组织统一笔试、面试。 （四）面试：人事处会同相关单位组织面试，主要测试拟聘岗位所要求的能力和素质； （五）考察 （六）人事处报批 （七）聘用　　四、聘用和待遇　　对招聘到上述岗位的人员按学校B系列相关规定管理。 五、其他说明 （一）若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。 （二）应聘不同单位、不同岗位的人员，经面试考察，双向选择，可服从调剂到其他岗位。 联系地址：广州市新港西路135号中山大学人事处 邮政编码：510275 联 系 人：郑维坚 王冬梅 联系电话：座机电话号码 附件：中山大学B系列人员招聘岗位需求 中山大学人事处 二〇〇九年四月三十日 附件： 中山大学B系列人员招聘岗位需求 序号 招聘单位 招聘人数 招聘岗位 联系人 联系方式 特殊要求 1 国际合作与交流处 2 B-5管理岗五级1名 B-5管理岗六级1名 熊玮、古文力 座机电话号码 xiongwei@ 1、面向社会招聘； 2、熟练掌握英语或法语，具有较强的中英（或法）文字表达能力、计算机应用能力、有高校外事工作经验者优先考虑； 3、年龄一般不超过35岁。 2 科技处 2 B-5管理岗五级 孟翠杨 座机电话号码 1、面向社会招聘； 2、理工科专业优先； 3、年龄不超过岁 华 座机电话号码、座机电话号码 stszhuh@ 1、面向社会招聘； 2、具有较强的文字、口头表达能力，熟悉计算机操作，对高校的教育和管理有一定的认识； 3、年龄在30周岁以下。 5 校长办公室 1 B-5管理岗六级 林老师 座机电话号码 1、面向社会招聘； 2、具有较强的口头和文字表达能力，熟悉计算机操作。 6 医学科学处 2 B-5管理岗 五级 黄源穗 座机电话号码 huangys@ 1、面向社会招聘 2、具有较强的语言表达能力、文字表达能力，以及沟通能力，对科学研究有一定认识，对科技管理工作有兴趣。 3、具有熟练应用计算机的能力，熟悉办公设备和办公软件的操作。 4、具有较强的英语能力。 7 基建处 3 B-5管理岗六级3名 安装管理岗1名，规划报建管理岗1名，工程造价管理岗1名 顾老师 座机电话号码 1、面向社会招聘； 2、有较强的事业心和责任感，服务意识强；善于团结协作,用于开拓创新； 3、熟悉计算机操作，有较好的文字表达能力。 4、具有城市规划或建筑工程类或机电设备安装等相关专业知识者优先。 8 房地产管理处 3 B-5管理岗六级 （综合管理科综合管理岗1名、住房管理科住房管理岗1名、房屋维修科工程预结算审核岗1名） 张老师、彭老师 座机电话号码 zhangh25@ 1、面向社会招聘； 2、具有较强的语言表达能力和文字表达能力，熟悉文秘及行政管理工作；具有熟练应用计算机的能力，熟悉办公设备和办公