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校园招聘方案范文3篇 　　活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 　　一、活动名称：金融系模拟招聘会 　　二、活动的目的和意义： 　　举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 　　三、活动主题： 　　缤纷大学生活，和谐校园;扬就业之帆，启梦想之旅! 　　四、活动单位： 　　1、主办单位：金融系团委和招生就业处 　　2、策划承办单位：金融系学生会 　　赞助单位： 　　3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师 　　五、活动时间： 　　活动地点： 　　参与对象：金融系全体同学 　　六、活动流程： 　　前期宣传阶段： 　　1.招聘主持人 2.预备报名 3.确定合作商 4.培训工作人员 5.礼仪准备 6.道具准备 　　活动进行阶段： 　　1.有娱乐节目开始 由 提供节目一个 2.开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则 　　3.正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。 　　4.现场测评：分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。 　　5.综合测试：在模拟现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。 　　结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，现场颁发奖品。 　　七，后期总结阶段 　　招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现场整理工作。此后在两周之里上交活动总结，并做好模拟招聘会的调查问卷。 　　附： 　　本次模拟招聘会虚拟中专院校的专场招聘会的现场，招募公司业务人员、销售人员和操作人员。招聘会共有三个环节，分别是我行我秀、面试时间、职场小试。在”我行我秀”环节中，选手们需精彩纷呈的才艺表演以及独具个性的自我展示。在”面试时间”环节，专家评委根据应聘者应征的职位提出相关专业的问题。最后，评委对每个应聘的行业进行现场分析，同时提出每个选手在面试过程中的不足点和需要注意的地方，并针对每个选手的优点和缺点，提出合适的意见和改正方法。 　　校园招聘方案范文2　　 一 背景: 目前，大学生就业难已经成为社会公认的事实，自从2006年大学扩招以来，普通高等院校毕业生大幅度增长，我校毕业生也由2005年的786人增加到2008年的1245人， 09届毕业生将近1401人，就业工作任务将更加困难和艰巨。为促进我校毕业生就业，特举办此次校园招聘会。 二 宗旨:宣传学校，促进就业 三 主办单位: 广州大学市政技术学院 四 协办单位: 就业与职业发展部、青年志愿者协会、组织宣传部、外联部、组织部、资讯部、各系的部门 五 对象: 本次校园招聘会将面向我校2009届毕业生及有实习需求的在校生 六 时间: 2009年3月12日 星期四 1:30-17:00 七 地点: 学校正门广场 八 目的: 为吸引招聘单位来校参会选才，我们需通过各种途径大力宣传此次校园招聘会，作为我校举办的大型综合毕业生校园招聘会，学校相关部门和各院 系、部 要高度重视、全力配合，确保本次招聘会的成功举办。 九 活动事件与负责单位: 十 准备工作 　　校园招聘方案范文3　　一、活动目的 　　随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。 　　1、企业方面 　　2、学生方面 　　大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线--应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清