d人力资源部助理岗位职责.docVIP

人力资源部助理（专员） 职位名称 人力资源部 助理 职位代码 所属部门 人力资源部 职等职级 薪金标准 直属上级 人力资源部经理 直接下属 间接下属 填写日期 核 准 人 职位 概要 配合人力资源经理完成人力资源的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等各项事宜。 工作内容 协助人力资源经理进行人力资源相关工作，包括：招聘、培训、绩效考核、薪酬调查等工作。 协助人力资源经理对投资企业的人力资源相关资料的收集及整理，并对投资企业的社保及人员现状进行整理。 配合人力资源经理做好对投资企业的相关工作。 协助人力资源经理进行人员招聘、培训、绩效等工作。 协助人力资源经理做好人事相关工作。 做好公司人员日常考勤的统计管理工作 做好公司人员的社保统计管理工作 做好公司人员的工资发放工作 根据公司工作需要，完成短期或是定期的外派出差工作 任职资格 教育背景 人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。 培训经历 受过人力资源助理培训。 经 验 2 年以上人力资源助理相关工作经验。 技能技巧 ◆擅于与人沟通。 素质态度 ◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； ◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观； ◆善于与各类性格的人交往，待人公平。 工作条件 基本办公设施 工作场所 本部办公室或投资企