三级教育培训管办法201407修订(终).docxVIP

国电建投内蒙古能源有限公司 三级教育培训管理办法 1 范围 1.1 本办法规定了国电建投内蒙古能源有限公司（以下简称：“公司”）教育培训工作的管理内容、方法和要求。 1.2 本办法适用于公司全体员工的教育培训管理工作。 1.3 公司所属各单位（部门）依据本办法并结合实际生产经营情况开展本单位（部门）的教育培训工作。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动法》 《职业教育法》 《国电电力发展股份有限公司教育培训工作管理办法》 《职业技能鉴定规范》 《安全生产培训管理办法》 《煤矿安全培训规定》 3 术语和定义 无 4 职责 4.1公司人力资源部是公司教育培训管理工作的业务主管部门。 4.1.1 负责贯彻党和国家有关员工教育培训的方针、政策和法律、法规，执行股东方教育培训管理规定，结合公司实际，制定公司教育培训的有关规定和管理办法； 4.1.2 负责按照股东方人力资源发展规划，结合公司人才培养目标，制定和调整公司教育培训发展规划、年度教育培训计划、具体实施办法和预算方案；年度培训计划应在每年2月1日前完成； 4.1.3 负责组织建立健全公司教育培训体系，并对各层级教育培训管理机构进行