人力资源部业f务流程图(13个).docVIP

一、招聘流程图 招聘 用人部门 人力资源部 主管公司领导 子公司总经理 关联流程 二、入职流程 新员工 用人部门 人力资源部 公司领导 相关职能部门 关联流程 三、试用转正流程 试用员工 用人部门 人力资源部 主管公司领导 关联流程 四、离职流程 员工 部门 人力资源部 职能部门 公司领导/总经理 关联流程 五、人力资源部工作流程——员工晋升 六、培训管理流程 流程 名称 培训管理 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各相关部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理 管理 行为 相关说明 编制人员 周丽霞 审核人员 批准人员 编制日期 2010.3.25 审核日期 批准日期 七、培训实施流程 流程 名称 培训实施 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各受训部门 人力资源部培训师 （或外聘培训师） 人力资源部 培训主管 管理 行为 八、培训材料准备流程 流程 名称 培训教材准备 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 后勤部 人力资源部培训师 （或外聘培训师） 人力资源部 培训主管 管理 行为 九、人力资源部工作流程——薪酬核算 十、薪酬管理流程 流程 名称 薪酬管理 流程