人才到机制重要1.docVIP

人才充足、均衡、后备力量强大是可持续发展的基础条件，因此制定梯队人才培养实施计划，是人才战略管理的重要内容。针技术人员的特点、专长进行有目的方向的培养，设立清晰的人才职业生涯发展规划，明确人才推荐、储备、培训考核制度，建立健全人才管理制度与流程，增强人才自我提升的信心和动力，本着公平公正公开的原则，引导人才通过努力提升自己获得职业发展。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权