企业贯标评分7细则.docVIP

贯标考核评分细则 二级指标 序号 考核要求 分值 方 针（2分） 方 针（2分） ① 有知识产权管理方针（1分），并通过颁布令的形式传达至全体员工。（1分） 2 管理体系（16分） 文件要求（3分） ① 内部控制制度应全面覆盖企业的所有环节涉及到的各种知识产权活动，至少包括专利、商标、版权、商业秘密等管理制度及知识产权奖励制度。 3 目标（3分） ① 应有知识产权战略规划 1 ② 应有3～5年知识产权奋斗目标 1 ③ 知识产权奋斗目标应向全体员工宣贯 1 机构与职责（6分） ① 应明确最高管理者是知识产权管理第一责任人。 1 ② 应设置知识产权管理部门和主管。 2 ③ 对最高管理者（1分）、知识产权主管（1分）和部门应有明确的职责规定（1分）。 3 管理评审（4分） ① 应按管理手册中的要求开展管理评审（1分），并确保2年内至少组织一次（1分）。 2 ② 应形成评审计划、评审报告（1分），并提出明确的改进措施。（1分） 2 资源管理（14分） 人力资源（6分） ① 明确知识产权工作人员的任职条件，并采取适当措施，确保从事知识产权工作的人员满足相应的条件（1分）。知识产权工作人员应参加知识产权工程师或内审员培训。（1分） 2 ② 组织开展知识产权教育培训，包括下述内容：a) 规定知识产权工作人员的教育培训要求，并制定计划