- 19
- 0
- 约 18页
- 2017-03-09 发布于湖南
- 举报
关于规范“五返费”报销管理的通知
关于规范“五费”报销管理的通知
各单位、部门:
为进一步规范费用报销管理,使财务管理规范化、程序化,经公司研究决定,现对“五费” 电费补助、住房补助、出差补助、电话费补助、小车行车补助 的报销管理作如下规定,请各单位、部门严格遵照执行。
一、电费补贴:公司各项目部夏季和冬季(共6个月)按30元/人.月,其他季节(共6个月)按20元/人.月。各单位严格按抄表计数执行,超出限额部分,费用由个人自理。
二、住房补贴:
(1)公司本部在外租房的单职工100元/人.月。
(2)项目部在无力提供住房的情况下,职工在外租房按100元/人.月。夫妻双方在同一项目部工作的,需在外租房按100元/人.月。
三、出差补助、电话费补助、小车行车补助三项费用的管理见附件。
附件一:电一公司办【2007】72号关于印发《安徽电建一公司小车行车补助管理办法》的通知
附件二:电一公司办【2007】73号关于印发《安徽电建一公司公务移动通讯管理规定》的通知
附件三:电一公司办【2007】74号关于印发《安徽电建一公司差旅费报销管理规定》的通知
附件一 安徽电力建设第一工程公司文件
电一公司办[2007]72号
━━━━━━━━━━━━
关于印发《安徽电建一公司小车行车补助
管理办法》的通知
各单位、部门:
为了进一步规范管理、节能降耗,经研究,公司组织编订了《安徽电建一公司小车补助管理办法》。现予以印发,请遵照执行。
特此通知。
附 件:安徽电建一公司小车补助管理办法
二○○七年七月二十七日
主题词: 行政事务 补助 办法 通知
安徽电建一公司小车行车补助管理办法
为了进一步规范管理、节能降耗,经研究决定,对公司小车使用计费及驾驶员补助作如下规定:
一、公司机关使用小车计费和用车费限额包干的管理办法
1、按公司给机关各部门核定的小车使用券限额包干使用。
2、用车人以“代金券”形式、按计费标准付费用车,每次用车由驾驶员收取代金券。
3、驾驶员凭收取的代用券按比例提取行车补贴,长途按0.05元/公里;市内补助按0.07元/公里计提,其它行车补贴一律取消,过路费报销标准见附录,差旅费报销按《安徽电建一公司差旅费报销管理规定》(电一公司办[2007]74号)文件执行。
4、申请用车一律使用“小车使用申请单”,驾驶员必须凭办公室签发的“小车使用申请单”和出差单出车,报销时,收取的代用券应与派车单和出差单核对无误。
5、多部门用车同行时,由填报用车申请单的部门交付代金券,费用分摊自行协商。
二、项目部、专业公司驾驶员补助办法
项目部、专业公司小车过路费参照公司财务提供标准执行,驾驶员里程补助按0.05元/公里计提。
三、本实施意见自2007年8月1日起执行,本意见解释权属公司办公室。
附件二 安徽电力建设第一工程公司文件
电一公司办[2007]73号
━━━━━━━━━━━━
关于印发《安徽电建一公司公务移动
通讯管理规定》的通知
各单位、部门:
根据上级有关规定,结合公司实际,本着工作需要、规范管理的原则,经研究,公司组织制定了《安徽电建一公司公务移动通讯管理暂行规定》。现予以发布,请遵照执行。
特此通知。
附 件:安徽电建一公司公务移动通讯管理暂行规定
二○○七年七月二十七日
主题词: 行政事务 通讯 管理 规定 通知
安徽电建一公司公务移动通讯管理规定
一、鉴于手机已成为个人常用通讯工具,公司原则上不再为个人购置手机,个别特殊情况需增加配置的,必须提请公司办公室报公司主要领导批准。此外,一律不得报销手机购置费用。
二、根据有关岗位员工工作通讯的实际需要,公司按限额补贴部分手机使用费,但不保证满足个人全部移动通讯费用的支出。
三、公务手机话费由使用人凭话费单按限额标准在财务报销,当年话费可在年内向后滚动使用,原则上不得以协议支付方式从财务帐户中划拨;各单位的手机话费均自行承担并从管理费用办公费里核算,不得以其它形式转移支付。公务手机话费使用限额暂按以下标准执行:
1、公司主要领导可据实报销;其他公司领导每月350元。
2、市场品牌部部长每月260元,办公室、合同管理部、物资管理部主要负责人每月220元,安全管理部、工程管理部、质量管理部、人力资源部、财务资产部主要负责人每月180元,其它部门主要负责人每月150元;各部门副职、主管因工作需要发生的手机话费,可从部门包干电话费中适当支付补贴,标准必须控制在主要负责人70%和50%以下。
3、根据不同工作性质,项目部、专业公司领导手机补贴费为每月200元-300元之间;部门和专业科负责同志为100元-180元之间;特殊岗位员工的手机为30元-80元之间;小车驾驶员的手机补贴费一律为每月50元。为方便管理,在项目部工作的各专业负责同志的手机费补贴,由项目部统一安排支付。
4、各独立经营单位依据
您可能关注的文档
- 关于石楼县罗村镇介板沟煤矿s棚户区治理的计划.doc
- 关于矿2文011年度员工培训计划a4.doc
- 关于确定尾镇宁瑞金大酒店.doc
- 关于社会主义新农村建设的暑假社会实9践报告.doc
- 关于社区文化活动中心于建设的调研报告.doc
- 关于社小会诚信的调查报告.doc
- 关于神函州浩天财务软件服务器与客户端连接的相关设置.docx
- 关于福利费的会计核于算与纳税管理.doc
- 关于福利院小护理人员来院培训策划书.doc
- 关于私营企业开展内部审计工作的思文考.doc
- 小区绿化施工协议书.docx
- 墙面施工协议书.docx
- 1 古诗二首(课件)--2025-2026学年统编版语文二年级下册.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《3.1《公民基本权利》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《4.3《依法履行义务》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.2《按劳分配为主体、多种分配方式并存》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.1《公有制为主体、多种所有制经济共同发展》PPT课件.pptx
- 初三教学管理交流发言稿.docx
- 小学生课外阅读总结.docx
- 餐饮门店夜经济运营的社会责任报告(夜间贡献)撰写流程试题库及答案.doc
最近下载
- Q_LNKJ06-2020中负荷车辆齿轮油GL-4.pdf
- SJ∕T 10460-2016 太阳光伏能源系统图用图形符号.pdf
- 新求精德语强化教程(第4版)初级1课后练习答案(改进版) .pdf VIP
- 北师大版三年级下册数学全册教学设计(配2026年春改版教材).docx
- (2026年)跌倒坠床护理综合指南PPT课件.pptx VIP
- 工程设计应急响应方案(3篇).docx VIP
- 征信简版电子版PDF个人信用报告最新版2024年可编辑带水印模板.pdf VIP
- ntvf调试资料解读.doc VIP
- 电影《色.戒》的叙事伦理.doc VIP
- 上海大学2023-2024学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)