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第六章 劳动关系管理 选择题 2007.5 单项选择题 1、延长工作时间是指超过 长度的工作时间。 A 定额工时 B 实作工时 C 实耗工时 D 标准工时 2、 是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系， A 法律关系 B 权利义务 C 劳动关系 D 法律规范 3、雇员是基于 ，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。 A 法律关系 B 劳动合同 C 劳动关系 D 法律规范 4、 是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。 A 劳动合同关系 B 劳动契约关系 C 劳动法律关系 D 劳动合作关系 5、 是指不以当事人的主观意志为转移．能够引起一定劳动法律后果的客观现象。 A 劳动法律关系 B 劳动法律事实 C 劳动法律事件 D 劳动法律行为 6、 劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。 A 利益激励型 B 利益约束型 C 利益协调型 D 利益平衡型 7、集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定．就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的 ， A 文本协议 B 口头协议 C 网络协议 D 书面协议 8、 的基本特点是体现国家意志。 A 劳动法律关系 B 劳动关系 c 劳动法律法规 D 劳动合同 9