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管理学试题及答案 一、简述题（每小题6分，共30分） 1.简述题（每小题6分，共30分） 2.管理的基本职能有哪些？ 3.试述管理决策的基本过程。 4.在整个组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在着怎样的相互关系？ 5.组织设计需要考虑哪几个基本原则？ 二、判断题（每小题1分，共15分） 1.根据马斯洛的需求层次理论，人的行为是由最高一级的需求所决定的。 2．强调权力下放，主要是为了减轻领导者的工作负担。 3．领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。 4．企业的规章制度一旦制定出来，就必须不折不扣地加以执行。 5．企业战略决策思想越深入人心，其战略的实施就越有效。 6．企业员工的士气越高，企业的经济效益也必定越好。 7．市场营销组合策略包括产品、价格、促销与分销四个方面的策略组合。 8．企业规模越大，其经营的风险性就越小。 9．企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分。 10．控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。 11．根据产品生命周期理论，对于处于不同生命周期阶段的产品应该相应采取不同的经营策略。 12．追求最大利润应该始终作为企业定价的惟一目标。 13．管理控制一般可分为预先控制、现场控制与事后控制三种。 14．一般来说，企业的规模越大就越倾向于采取更为分权的组织形式。 15．按照市场营销的说法，促销就是通过广告推销产品。 三、选择