组织行为学-在作业_F.docVIP

组织行为学-在线作业_F最终成绩：100.0 一 单项选择题 1. 沟通一方为主体 沟通是人类社会交往的最初形式 沟通双方具有大体一致的符号系统 人际沟通调整着一方的关系 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 教师评语：?? 用户解答：??沟通双方具有大体一致的符号系统 知识点：??5.3 领导者的现代性与领导行为 2. 生理需要与社会需要 主观需要与客观需要 眼前需要和长远需要 物质需要与精神需要 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 教师评语：?? 用户解答：??生理需要与社会需要 知识点：??6.2 内容型激励理论 3. 某工厂把原来的流水线作业变成小组作业，纵向地扩大工作范围，赋予工人更大的自主权。这种工作设计称为（ ）。 工作丰富化 工作专业化 工作轮换 工作扩大化 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 教师评语：?? 用户解答：??工作丰富化 知识点：??7.1 组织结构与设计 4. 奥德弗 麦克利兰 赫茨伯格 马斯洛 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 教师评语：?? 用户解答：??赫茨伯格 知识点：??7.2 组织文化 5. 贫乏型领导 独裁型领导 中间型领导 协调型领导 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 教师评语：?? 用户解答：??独裁型领导 知识