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公司管理规章制度 行政部 公司管理规章制度 以提高公司效益为准则，为创建一支高素质、高水平的团队，制定本规章制度，望各位员工自觉遵守！ 制度内容 一、考勤管理制度 二、出差管理制度 三、微信实时报告制度 四、工作周报制度 五、车辆管理制度 一、考勤管理制度 考勤管理内容 1、作息时间 2、指纹打卡 3、迟到与早退 4、事假与病假 5、旷工与解雇 6、年休假与法定假 周一至周五 上午8：00——12：00 下午13：30——17：30 午休 12：00——13：30 周六 上午例周会 周日——全天休息 注： 冬季与夏季作息时间调整根据公司实时通知 2、指纹打卡 公司实施指纹打卡制度。 上班响铃完后未打卡，算迟到。 因工作原因不能及时打卡，上班前在微信中，向行政部门报告，行政部备案。 3、迟到与早退 4、事假与病假 事 假 公司职员因私人事务必须亲自处理时，可以申请事 假。 事假提前一个月申请批准，临时请假1天扣3天工资。 事假每月不得超过5天.全年不得超过30天，超过者 公司可予以相关处罚或劝退（特殊情况除外）。 事假扣除工资计算： （请假天数