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2008年四季度班组长安全培训考试题库 一、填空题：（40题） 安全生产的方针是“安全第一、预防为主、（ ）”。答案：综合治理 安全生产的五要素是（ ）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。答案：安全文化 “多米诺骨牌”理论中，第五块骨牌的含义是（ ）。答案：造成伤害“（ ）”理论。答案：多米诺骨牌 能量的种类有许多，人受到伤害都可以归结为一种或若干种能量发生了（ ）。答案：异常转移 防止能量异常转移的有效措施是对能量进行（ ）。答案：屏蔽 （ ）能量异常转移的有效措施是对能量进行屏蔽。答案：防止 防止能量（ ）的有效措施是对能量进行屏蔽。答案：异常转移 如果由于某种原因能量失去了控制，发生了异常或意外的（ ），则称发生了事故。答案：释放 （ ）是一些防止人体与能量接触的物体。答案：屏障 利用安全电压设备；降低设备的运转速度；限制露天矿爆破作业装药量等是（ ）能量的做法。答案：限制 例如：采用减振装置吸收冲击能量；使用防坠落安全网等是用来降低能量（ ）速度。答案：释放 利用道路交通的信号灯、冲压设备的防护装置是从时间和空间上将人与能量（ ）的做法。答案：隔离 防火采用通风系统控制易燃易爆气体的浓度等。本途径有设计、评估、阻燃、（ ）和报警。答案：安全间距 燃烧是有条件的，它必须是同时具备：可燃物，（ ）和着火源。答案：氧化剂或助燃物 流过人体的电流会产生（ ）效应和化学效应。 答案：热 流过人体的（ ）会产生热效应和化学效应。 答案：电流 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（ ）、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。 答案：人的不安全行为 （ ）的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接因素。答案：人 环境不良影响人的行为和对设备产生不良作用，是导致事故的（ ）。答案：重要因素 案例教育是是事故发生后，的原则，认真分析原因，深刻吸取教训，及时制定改进措施，是一副难得的苦口良药，有助于安全生产向好的方面转化。“四不放过”在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的 事故伤害 长期接触生产性粉尘的作业人员，因长期吸人粉尘，使肺内粉尘的积累逐渐增多，当达到一定数量时即可引发（ ）。答案:尘肺病 由于工艺、技术上的原因，通风和除尘设施无法达到劳动卫生指标要求的有尘作业场所，操作人员必须佩戴防尘口罩、工作服、头盔、呼吸器、眼镜等防护用品。 个体3个基本类型漏电保护又称电流保护剩余“（ ）”。答案:小错误 “安全第一”是（ ）论，”预防为主”是方法论。答案:认识 习惯性（ ）行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青工，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。答案: 违章 二、判断题：（40题） 班组长的管理工作量相对减少是我们班组安全管理工作目标之一。（ ）（ √ ） 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。（ ）（ √ ） 有心脏病的人严禁从事高处作业。（ ）（ √ ） 安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，在关键部位设立安全标志可以用来代替安全操作规程和防护措施。（ ）（ × ） 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。（ ）（ √ ） 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。 × 生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（ ）（ √ ） 班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。（ ）（ √ ） 在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置；配备了手用工具，不能代替安全防护装置。（ ）（ × ） 道路交通的信号灯；冲压设备的防护装置等是从时间和空间上将人与能量隔离。（ √ ） 按照人体触及带电体的方式，电击可分单相触电、两相触电、跨步电压触电三种情况。（ ）（× ） 当设备发生外壳漏电时，人体接触设备金属外壳所造成的电击称作间接接触电击。（ √ ） 在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置。（ ）（ × ） 生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。 （ ×） 发生道路交通事故，除了紧急抢救伤员外，要保护好现场，并迅速拨打“119”电话。 （ ×） 长期吸入高浓度粉尘会引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身性疾病。 （ √ ） 对高压触电人员应采用拽衣方式使其