第六章+第七章第八章-试题.docVIP

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  • 2017-03-08 发布于贵州
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第六章第七章第八章-试题

历年真题精选 单选 第六章 1人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的( ) A.计划和组织 B.使用和开发 C.激励和监督 D.调任和辞退 .解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为( ) A.机关环境管理 B.服务后勤管理 C.生活后勤管理 D.物资管理 .会议管理的核心内容是( ) A.会议质量控制 B.会议接待 C.会议议程 D.会议规模 .人事行政管理的计划和组织着重于本单位的人才需求和人才是( ) A.基层人事行政管理B.中层人事行政管理 C.高层人事行政管理D.宏观人事行政管理.在西方国家,文官制度最早产生于 A.英国 B.美国 C.法国 D.德国 .行政组织中最基本的构成要素是( ) A.行政职位 B.行政人员 C.行政体制 D.精神要素 .行政组织中最活跃的要素是 A.行政权力 B.行政职位 C.行政人员 D.行政体制 .解决上下级行政组织冲突的常见方式是 A.服从权威 B.谈判 C.冷处理 D.调解 .一般说来,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是 A.正比关系 B.反比关系 C.关系依据情况变化而不同 D.不成比例关系.我国行政组织的结构体系是( ) A.横向结构B.纵向结构 C.职能结构D.直线职能结构.对于复杂的任务,或者下属能力水平无法把握时,最适宜采用的授权方式是( ) A

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