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天津中德职业技术学院2010年人才引进计划 机械工程系 ★请应聘机械工程系骨干教师将简历投至：zdjixie@ 系部 专业 类型 性别 年龄 学历、职称 其 他 备注 机械 工程系 （5人） 数控技术 带头人 男 45周岁以内 本专业本科及以上学历，副高级及以上专业技术职称 五年以上企业相关工作经历，精通数控应用技术，能够引领数控技术专业的建设和发展，具有产品开发和技术服务能力。在本行业或专业领域具有较强的技术实践能力和科研能力，具有较强的组织协调能力。 有高校相关工作经历者优先。 骨干 教师 男 35周岁以内 国家211高校相关专业硕士研究生 能胜任数控技术相关专业的专业理论课和实践课的教学、科研开发以及相关专业的设备改造、实验室建设等任务。有企业工作经历者优先。 数控维修 骨干 教师 男 35周岁以内 国家211高校相关专业硕士研究生 能胜任数控维修相关专业的专业理论课和实践课的教学、科研开发以及相关专业的设备改造、实验室建设等任务。有企业工作经历者优先。 模具 带头人 男 45周岁以内 本专业本科及以上学历，副高级及以上专业技术职称 五年以上企业相关工作经历，精通注塑模具设计与制造。在本行业或专业领域具有较强的技术实践能力和科研能力，具有较强的组织协调能力。 焊接 实训教师 男 45周岁以内 本科及以上学历、中级及以上职称或具有技师及以上相关技能职业资格证书 熟练掌握焊接操作技能，有企业或学校相关实践工作经历，具有一定的实践教学能力，高级技师优先。 天津中德职业技术学院2010年人才引进计划 电气工程系 ★请应聘电气工程系骨干教师将简历投至：zddianqi08@ 系部 专业 类型 性别 年龄 学历、职称 其 他 备注 电气 工程系 （5人） 自动化技术 带头人 男 45周岁以内 本专业本科及以上学历，副高级及以上专业技术职称 五年以上企业相关工作经历，精通自动化技术，能够引领自动化技术专业的建设和发展，具有产品开发和技术服务能力。在本行业或专业领域具有较强的技术实践能力和科研能力，具有较强的组织协调能力。 有高校相关工作经历者优先。 楼宇智能化 骨干 教师 男 350周岁以内 国家211高校相关专业硕士研究生 能胜任楼宇智能化相关专业的专业理论课和实践课的教学、科研开发以及相关专业的设备改造、实验室建设等任务。有企业工作经历者优先。 计算机控制 骨干 教师 男 35周岁以内 国家211高校相关专业硕士研究生 能胜任计算机控制相关专业的专业理论课和实践课的教学、科研开发以及相关专业的设备改造、实验室建设等任务。有企业工作经历者优先。 风能与动力技术 带头人 男 45周岁以内 本专业本科及以上学历，副高级及以上专业技术职称 五年以上企业相关工作经历，精通风能技术，能够引领风能技术专业的建设和发展，具有产品开发和技术服务能力。在本行业或专业领域具有较强的技术实践能力和科研能力，具有较强的组织协调能力。 骨干 教师 男士优先 35周岁以内 国家211高校相关专业硕士研究生 能胜任风能相关专业的专业理论课和实践课的教学、科研开发以及相关专业的设备改造、实验室建设等任务。有企业工作经历者优先。 天津中德职业技术学院2010年人才引进计划 信息工程系 ★请应聘信息工程系带头人将简历投至：zddaitouren@ 系部 专业 类型 性别 年龄 学历、职称 其 他 备注 信息工程系 （1人） 移动 通信 带头人 男 45周岁以内 本专业本科及以上学历，副高级及以上专业技术职称 五年以上企业相关工作经历，精通移动通信技术，能够引领移动通信技术专业的建设和发展，具有产品开发和技术服务能力。在本行业或专业领域具有较强的技术实践能力和科研能力，具有一定前瞻性，具有较强的组织协调能力。 有高校相关工作经历者优先。 汽车航空系 ★请应聘汽车航空系骨干教师将简历投至：zdqiche@ 系部 专业 类型 性别 年龄 学历、职称 其 他 备注 汽车航空系 （3人） 汽车 检测与 维修 带头人 男士优先 45周岁以内 本专业本科及以上学历，副高级及以上专业技术职称 五年以上企业相关工作经历，精通汽车检测与维修，能够引领汽车相关专业的建设和发展，具有产品开发和技术服务能力。在本行业或专业领域具有较强的技术实践能力和科研能力，具有较强的组织协调能力。 有高校相关工作经历者优先。 骨干 教师 男士优先 35周岁以内 国家211高校相关专业硕士研究生 能胜任汽车检测与维修的专业理论课和实践课的教学、科研开发以及相关专业的设备改造、实验室建设等任务。有企业工作经