劳动取与社会保障法学 第五章测试.docVIP

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劳动取与社会保障法学 第五章测试

《劳动与社会保障法学》第05章在线测试 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 劳动关系认定的实质标志为? A 考勤记录 B、书面劳动合同 C、员工名册 D、工作证 认定劳动关系的形式标志不包括?D 工作证 B、书面劳动合同 C、员工名册 D、用工之日 关于劳动法地位认识,正确的为?D 劳动法属于经济法 B、劳动法属于民法 C、劳动法属于行政法 D、劳动法为独立的法律部门 确立劳动法基本原则的法律依据为?A 宪法 B、基本政策 C、具体政策 D、基本国情 关于保护劳动者合法权益原则的体现,不正确的为?A 部分保护 B、平等保护 C、优先保护 D、基本保护 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) ?1、劳动关系的一般特征为? ABCDE 当事人为劳动者和用人单位 以劳动力的所有权和使用权相分离为核心 人身关系属性和财产关系属性结合 平等性质和不平等性质兼有 对抗性质和非对抗性质兼有 ?2、劳动法调整劳动关系的范围?ABCD 企业的劳动关系 个体经济组织 民办非企业单位 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者 3、劳动法不适用于?ABCD A、公务员 B、家庭保姆 C、现役军人 D、农村农业劳动者 4、劳动法的基本特征为?ABCD A、公法与私法兼容 B、劳动保护法与劳动管理法的统一 C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合 D、实体法和程序法的配套 5、劳动法的作用体现在?ABCD A、劳动法与生产力 B、劳动法与市场经济 C、劳动法与人权 D、劳动法与社会安定 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 劳动力为体力和脑力的总和。对 劳动法意义上的劳动专指职工为谋生而从事的集体劳动。对 退休人员劳动关系收劳动法调整。对 不合格主体劳动关系不受劳动法调整。错 劳动法的形式有规范行文件和准规范性文件。对 三.多项选择题 1、监督的主要功能是(ABCD ) A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督)群众监督A.监御史九条B.刺史六条 C.察吏六条D.《巡察条例》 2.元代的监察法规包括( ACD )等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1.人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间,各级人民代表大会常务委员会根据工作需要,选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是(ABCD ) A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方(ABCD) A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的(BCD )是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1.党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括(ABCD )。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括( ABCD ) A.党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐败的国际协作国际反腐败运动的特点反腐败国际化范围的扩大反腐败国际化的组织由民间逐渐发展为官方反腐败国际所涉及的领域越来越广关于反腐败国际方面文件的法律层次越来越高议会监察专员的职

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