普定县“十大民工程”工作开展情况报.doc

普定县“十大民生工程”工作开展情况报告 根据省委、省政府、市委、市政府的统一安排部署，我们紧紧围绕“切实保障和改善民生、促进社会和谐稳定”的要求，把十大民生工程的实施，作为投身“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”等活动的具体行动，突出重点难点，找准关键环节，突破薄弱环节，强化措施，精心实施，我县“十大民生工程”取得了阶段性成效。现对我县“十大民生工程”开展情况汇报如下： 一、制度建设及工作措施 为确保我县十大民生工程的顺利推进，县委、县政府建立了由县委书记和县长负总责的十大民生工程联席会议制度。出台《普定县2011年度十大民生工程实施方案》，明确了2011年度我县十大民生工程工作任务、工作内容及工作措施，对十大民生工程进行分解细化，落实了牵头单位、责任单位各自职责，做到了目标明确，责任落实。建立激励考核机制，将十大民生工程实施情况作为年度考核的重要内容。制定信息报送反馈机制、督促检查机制、重大问题及困难决策机制，有效推动十大民生工程目标任务落到实处。 二、各项任务进展情况 （一）扶贫脱贫攻坚工程 组织实施了“县为单位、融合资金、整乡推进、连片开发”项目，涉及药材产业建设、基础设施建设两大类项目；积极抓好公路沿线的六条农业产业经济带建设，引进了2000吨蔬菜冷库、普定县开发农业发展有限公司优质蔬菜项目、“老干妈”辣椒种植基地3000亩，发展西瓜种植1000余亩；大力发展茶园标准化建设，新建茶园2.5万亩，建成500亩以上标准茶园6个（鸡场肖家大坡、马场绿村、马场姜家寨、龙场黔龙茶业、猫洞新民、化处朵贝），培育建成500万元以上规模茶叶加工企业5个。大力推进茶品牌、茶文化的建立，组织举办了2011贵州．普定（化处）第二届“朵贝之春”贡茶文化旅游节活动；快速推进中药材产业发展，在猫洞乡扩大桔梗、黄柏种植面积，扶持壮大龙场乡500亩太子参种植基地；组织劳动力转移培训1210人；切实落实计生帮扶工程，帮扶965户农村计生户；完成易地扶贫搬迁l73户；开展乡村党建扶贫，开展4期党建培训，培训村支书、主任385人；抓好农村能源建设，完成户用沼气池1000口，养殖小区沼气池5个，建成县、乡、村沼气服务网点5个，在全县安装太阳能杀虫灯150台；争取省级资金100万元，完成总投资341万元，在县境内主要公路沿线进行秸秆综合利用机械化技术示范推广项目，争取省级资金100万元，完成总投资401万元，在县境内主要水稻生产坝区进行水稻生产全程机械化技术示范推广项目。一、在马场镇建设7133亩基本口粮田。 （二）就业和创业工程 大力实施劳动力就业保障工程，截止目前，劳动者转移培训3500人次，农村实用技术培训5740人次。城镇新增就业1904人，其中：下岗失业人员再就业462人，高校毕业生就业310人。就业困难人员再就业370人。就业转失业同比增幅8.15％，控制在15％以内。登记失业率3.88％，控制在目标任务数4.5％以内。拟于，9月至11月招募不低于7名高校毕业生从事支医、支农、支教、扶贫工作，选聘25至30名高校毕业生到村任职，吸纳20名左右高校毕业生参加就业见习，进行失业登记的高校毕业生不低于20％实现就业；力争在11月份前组织“SIYB”（国际劳工组织开发的以“自谋职业、自主创业”为主的《创办你的企业和改善你的企业》的创业培训）创业培训1期；全年计划完成4期乡土人才培训，培训共200人。积极争取创建省级农村劳动力转移就业工作示范县，巩固全省乡土人才基地示范县。积极争取1个县和4个乡镇基层就业和社会保障服务设施建设试点项目。拟在城关镇创建充分就业社区1个。 （三）劳动者素质提升工程 成职业技能培训1587人，为目标任务1450人的109.45%。巩固全省乡土人才基地示范县建设，已开展乡土人才培训3期，培训了150人，计划在12月份前开展乡土人才培训1期，培训50人，共培训200人。 （四）城乡社会保障体系建设工程 巩固2009年全省社保基金专项治理工作的成果，社会保险基金实现专款专用，逐步建立控制基金风险的长效机制，确保基金的安全。社会保险基金无挤占、挪用现象发生。 共办理城镇职工基本医疗保险住院医疗费审核报销1001人（次）、特定门诊审核报销21人（次），办理城镇居民基本医疗保险审核报销947人（次），办理生育保险审核报销78人（次），工伤保险审核报销40人（次）。办理企业离退休丧葬抚恤13人（次），遗属补助审批5人（次）。支付医疗保险金1251万元（其中城镇职工医疗保险1143万元，城镇居民医疗保险108万元），工伤保险191万元，生育保险18万元，支出养老保险金1226万元。跨省养老保险关系接续转移37人次，转移基金38.36万元；无办理医疗保险关系接续转移。 加强基层工作力量，从公益性岗位人员中转聘160名协理员，配备到全县31