经个济法试题2011.docVIP

2011年经济法基础测试题（一） 一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1分，共24分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分） 1.在我国，行政法规是指（）。 A.全国人大常委会作出的规范性决定、决议 B.国务院制定的规范性文件 C.国务院各部委发布的规章 D.省级人民政府发布的规章 2.经济纠纷案件的当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权向上一级法院提起上诉，上诉期限是自判决书送达之日起（）。 A. 10日内 B. 15日内 C. 20日内 D. 30日内 3.飞达公司会计小李芳某日被单位单方面通知解除劳动合同（经有关部门认定，飞达公司这次裁人属于“恶意裁人”）。对有关“后事”的处理，不符合法律规定的是（）。 A.飞达公司应当事先将理由通知工会 B.李芳只能拿钱走人，不能要求继续履行劳动合同 C.如果李芳只能拿钱走人，则应当办理工作交接手续 D.李芳走人时，飞达公司应履行出具有关证明、办理档案和社会保险关系转移手续的义务 4.飞达公司在与应聘人员签订劳动合同时，要求每人须交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。部分员工认为飞达公司的这种做法违反了法律规定，遂向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》的有关规定，劳动行政部门除责令飞达公司限期把押金退还劳动者本