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国家信息技术紧缺人才公共服务平台下卓越工程师培养方式研究 　　【摘要】依托于国家信息技术紧缺人才公共服务平台，从三个方面研究了卓越工程师培养方式，即基于工程认证体系的培养方法，建立联合培养项目，企业和高校联合师资来源。从而最大限度的发挥国家信息技术紧缺人才公共服务平台为国家培育人才、为产业储备人才、为企业提供人才的职责，同时满足高校卓越工程师培养的需求。 　　【关键词】国家信息技术紧缺人才公共服务平台；卓越工程师培养；工程师认证 　　教育部推出“卓越工程师培养计划”，包括北京工业大学在内的61所高校被批准为教育部首批“卓越工程师教育培养计划”的实施高校，按照“卓越工程师教育培养计划”的要求，以实际工程为背景，以工程技术为主线，建立教育和行业、高校和企业的合作机制是实施计划的关键和主要途径。在实践中，我们北京工业大学各个“卓越工程师培养计划”相关的教学团队不断摸索，集思广益，与政府合作并深入企业，初步探索了一套基于国家信息技术紧缺人才公共服务平台的卓越工程师培养模式，培养模式架构图如图1所示。 　　图1 基于国家信息技术紧缺人才公共服务平台的 　　卓越工程师培养模式架构图[1] 　　国家信息技术紧缺人才公共服务平台是由工业和信息化部软件与集成电路促进中心在部领导和相关司局的关心支持下，组织国内外众多企业、研究机构和教育培训机构，于2006年1月1日在全国范围内启动