员工薪酬满意度调问卷--8-30.docVIP

员工薪酬满意度调查问卷 调查问卷说明： 1 本次调查问卷的目地在于为公司调整薪酬体系提供依据,问卷共有50个问题，采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。 2 本调查问卷的密级为A级，你的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密，不会泄露给他人，所以你可以放心作答。 3 当你有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；所有选择题均只能选择一个答案，否则该题答案视为作废。 4 你的选择没有对错之分，我们只想比较每个员工对该问题观点的差异；请你按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。 5 此问卷每人限答一份问卷，多填无效 1．努力付出与工资回报二者公平性的感受是 B 完全公平 基本公平 不确定 不公平 非常不公平 2．以自己的资历，你对自己的工资收入 B 非常满意 较满意 不确定 不满意 非常不满意 3．领到工资时，你的感受是 B 非常愉快 比较开心 不确定 有些失落 心情非常糟糕 4．你的努力工作在工资中有明显的回报吗？ A 一定有 可能有 不确定 没有 完全没有 5．和其他同职位的人相比，你觉得自己的工资是 C 非常高 较高 不确定 较低 非常低 6．你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？ B 肯定是 应该是 不确定 不是` 绝对不是 7．你对目前公司薪酬制度科学性的评价是 C 非常科学合理 比较科学合理 不确定 不够科学合理