管理者应具备的本素质2.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.27万字
  • 约 6页
  • 2017-03-06 发布于贵州
  • 举报
管理者应具备的本素质2

管理者应具备的基本素质[摘? 要]:在世界经济全球化,中国加入WTO的改革开放的新世纪,人、财、物、信息等资源的有效配置成为市场经济有效运行的必备条件,这些都与管理者的素质有着密切的关系,本文就管理者应具备的基本素质作了阐述。 [关键词]:管理者? 素质 21世纪,变幻莫测的信息风暴和激荡澎湃的知识经济浪潮对21世纪管理者的素质提出了新的、更高的要求。另外,从进一步推动有中国特色的社会主义现代化建设事业的发展这个角度来看,我们许多管理者在素质上仍有差距。如政治坚定性有待加强、文化水平还不够高、知识结构不尽合理、缺乏现代化管理的实践经验等等。这就要求管理者们从现在起就要做好充分准备,着力于当前,放眼于未来,内修素质,外塑形象,担负起时代的重托。   素质,狭义上是指人的先天生理解剖学特点。是人们获取知识、才能的自然基础。最初,素质一词仅仅在生理学范畴被使用,随着社会发展,素质一词的内涵和外延都发生了变化,被广泛应用于社会生活的各个领域,成为一个社会性概念。现在素质广义上是指人所具有的先天和后天条件所凝结成的基本因素。人的素质具有稳定性、基础性和可塑性的一般特点。   一、政治素质   (一)坚定正确的政治方向   在改革开放的新的历史时期,解决复杂多变的国际环境、国家间的合作与冲突、改革开放带来的新问题等等都需要有正确的政治方向。政治方向是通过路线、方针、政策来体现的,而路线、方针、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档