东庄镇钟庄完小发展规划.docVIP

东庄镇钟庄完小三年发展规划 （2010年-2012年） 钟庄完小始建于1995年，2008年经多方筹措资金新建1891平方米教学楼，2010年10月竣工交付使用。近几年来，通过全体师生共同、持续努力，学校在社会上的声誉越来越高，培养了一批优秀的学生和一支有一定专业水平的教师队伍。在教育现代化深入推进的背景下，特制定我校三年发展规划。 一、基础与现状 （一）外部环境 1、学校基本状况 钟庄完小位于宁阳县东庄镇的东南部，与泗水县、新泰市接壤。学校始建于1995年，2008年经多方筹措资金新建1891平方米教学楼，2010年10月竣工交付使用。现学校占地面积34.5亩，有12个教学班，学生496人，教职工26名。 2、教育发展背景 在我校三年发展规划的制定过程中，应充分立足于我市教育改革的大背景之下，理性思考和设计如何在推进城乡教育一体化的过程中，整体提升我校教育质量和办学品位，成为社区百姓认可的优质教育资源。我们在发展规划的制定中充分考虑教育现代化的内涵和实践途径，将教育改革的方向和内容融入我校的发展规划中。 （二）内部条件 1、教师结构状况 学校现有专任教师26人。其中大专及以上学历的14人，占专任教师的53.9%；中学高级教师1人，中学一级教师3人，小学高级教师16人，占专任教师的76.9%；40岁以下的教师7人占在专任师人数的26.9%，他们积累了一定的教学经验，具有潜在的发展空间。近年来，学校通过多种途径强化教师的课堂教学能力和人文素养的提升，教师整体素质结构得到改善。目前，学校已基本形成了市、县、镇三级骨干教师梯队，镇级以上骨干教师有16名，占专任教师的61.5%。 2、学校管理状况 近年来，学校在围绕办学理念和学校特色不断改善管理队伍结构，提升学校管理水平方面做了努力，学校的管理机制和效能与教育现代化发展的要求在不断缩短差距。干部队伍在管理中有一定的开拓进取精神，并努力跟进学校发展目标。 （三）存在的不足 1、教师的专业化水平需进一步提高，队伍建设任重道远。 从整体上看，我校教师能够克服各方面的压力，积极主动地投入教育教学工作中。他们的各项工作得到了家长、学生的好评。但是，从教育事业发展的要求来看，教师的教学观、学生观、质量观和灾后教育重建的目标和任务还存在较大差距。名优教师的引进和培养任务还十分艰巨，专业引领作用需要不断增强。新课程的实施需要有着全新教育理念与教学行为的学习型教师队伍作为支撑。我校学科骨干教师的核心辐射功能仍未能充分发挥。部分青年教师有较大的发展潜力，个体素质较好，但进取心不强，努力目标不明确，还未充分展示应有的风采，服务意识有待加强。 2、教育科研与新课改亟待整合。我校虽有教科研课题，但是因为缺乏专家和理论的引领，尚停留在“自我摸索”的层面，教师的教育科研意识比较淡泊，缺少教育科研的热情，学校还未能形成良好的科研氛围。如何找准教育科研与新课改的有机结合点，真正形成科研课改齐头并进的良好局面，是我们当前需要努力的方向。 二、学校发展思路： （一）办学理念：知行结合 学以致用 在科学发展观的指导下，挖掘传统文化的深厚底蕴，打造富有艺术气息的书香校园，让教师们在书香中自我发展，让孩子们在书香中不断成长。主要围绕以下“一条主线，两个重点”。 1、一条主线：围绕陶行知先生的“生活教育理念”，依托“美育领先 五育并举”的实施载体，探索“以美育人”的办学实践模式，满足社会对学校教育的高品质要求。这既是我们今后三年的发展方向，也是我们将为之奋斗的办学理想。 2、两个重点：一是着眼于学生综合素养，提高课堂教学的有效性；二是着眼于教师专业化发展，提高教师专业技能和人文素养。 （二）办学目标 以师生的生命成长为发展理念，以艺术教育为抓手，以促进教师专业化发展，提高学生综合素养为出发点和归宿，力争到2012年把学校办成一所“质量保证、美术领先、艺体见长”，在学生、家长及社会中认可度较高的都江堰市艺术教育特色学校。 校训：成长在斑斓的岁月 校风：合作 奉献 务实 教风：严谨 互助 创新 学风：明礼 乐学 力行 三、重点发展项目 （一）、学校管理 责任人：刘艳叙 代勇 廖鑫 黄良成 目标：坚持以艺术兴校抓管理，人法双馨抓落实，促进学校制度建设，营造以美育人、用心教育的良好工作氛围。 措施： 1、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，调动各部门工作积极性，保障学校各项工作顺利开展。 2、加强干部队伍建设，营造严谨与宽松相融的和谐管理氛围。 3、加强学校团队文化建设，树立坦诚、信任、尊重、协作的团队精神，提升教师对学校发展的认同感促进学校内涵发展。 4、完善各级家长委员会组织建设，让家长社区共同参与，促进学生健康发展。 5、建立学校教工之家，开展教工社团活动，通过“读书沙龙”等体验活动，增强教工人文底蕴，创建学