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供电所长培训—公司发展战略试题 一、填空题（30道） 企业文化“五统一”指统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌。 统一价值理念要求坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，全面加强企业伦理道德建设，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。 统一发展战略要求在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针，自上而下保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效落实。 统一企业标准要求在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依。 统一行为规范要求全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益。 统一公司品牌要求塑造统一的 “国家电网” 品牌，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。 公司使命是奉献清洁能源、建设和谐社会。 公司宗旨是服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展（简称“四个服务”）。 公司愿景是建设世界一流电网、建设国际一流企业（简称“两个一流”）。 公司的企业精神是努力超越、追求卓越（简称“两越”精神）。 公司的核心价值观是 诚信 、 责任 、 创新 、 奉献 。 公司科学发展的战略目标是建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。 公司科学发展的战略途径是转变电网发展方式 、转变公司发展方式（简称“两个转变”）。 “三集五大”的基本内涵是实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销管理体系。 公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设、队伍建设（简称“三个建设”）。 公司科学发展的基本工作思路是抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）。 公司科学发展的工作方针是集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设（简称“四化”）。 品牌建设“三个统一”的原则是统一品牌战略、统一品牌传播、统一品牌管理。 企业文化“三大工程”是传播工程、落地工程、评价工程。 人力资源集约化管理中的“三定”是指定编、定员、定岗、“三考”是指考勤、考绩、考试。 国家电网公司二届二次职代会提出，公司发展必须做到的四个坚持，即：必须坚持 “两个转变” 不动摇、必须坚持 改革创新 不停滞、必须坚持 依法治企 不懈怠、必须坚持 企业文化建设 不放松。 国家电网公司的品牌传播口号是你用电、我用心。 “三个建设”指党的建设、企业文化建设、队伍建设。 国家电网公司“三集五大”体系建设的原则是总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进。 省公司“安全年”活动主题是安全第一、稳定至上、服务为本。 管理标准是对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。 技术标准是对企业标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准 工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。 ．国家电网公司奋斗目标：力争到“十二五”末，初步建成世界一流电网、国际一流企业。 ．国家电网公司企业宗旨：“四个服务”，包括服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。 二、单项选择题　（20道） 1、企业发展、事业进步的根本动力是 C 。 　　A、诚信?B、责任?C、创新?D、奉献 2、企业立业、员工立身的道德基石是 A 。 　　A、诚信?B、责任?C、创新?D、奉献 3、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是 D 。 　　A、诚信?B、责任?C、创新?D、奉献 4、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是 B 。 　　A、诚信?B、责任?C、创新?D、奉献 5、“努力超越、追求卓越”的本质是 B 。 　　A、创新? B、与时俱进、开拓创新、科学发展 C、以人为本、共同发展? D、奉献 6、国家电网公司发展的总战略是 D 。 　　A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。 　　B、与时俱进、开拓创新、科学发展 　　C、建设“一强三优”现代公司 　　D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司 7、国家电网公司的战略目标是 C 。 　　A、建设世界一流电网 　　B、建设国际一流企业 　　C、建设“一强三优”现代公司 　　D、建设国内一流企业 8、国家电网公司提出公司力争2020年 C ? 。 　　A、初步建成?“一强三优”现代公司 　　B、基本建成?“一强三优”现代公司 　　C、全面建成