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关于消防重点单位要迅速落实的工作 消防安全重点单位应迅速落实的工作如下： 一、要全力开展消防安全“四个能力”建设 年内，所有消防安全重点单位“四个能力”建设必须全部达标。此前已经达标的单位，每季度自评并向公安消防部门申报检查；还没有达标的单位，要迅速按标准开展建设，并向当地公安机关消防机构申请达标验收。公安机关消防机构应在受理申请后5日进行检查，对仍不能达标的单位，责令整改直至达标为止(达标申请表和验收表见附表)。 二、要明确多产权、多租赁单位的消防安全责任 同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当签订消防安全责任书，通过约定，明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。同一建筑物有多个产权人的，公共消防安全管理所需经费和公共消防设施设备维护、维修和改造所需经费由产权人按照约定承担。 三、要建立健全消防档案 按照构筑社会单位消防安全“防火墙”工程建设要求，还没有建立消防档案的重点单位，8月底无论如何要建立起来，并报送一份交当地公安机关消防机构存档备查；已经建立了消防档案的，要及时更新内容，更新后的档案也要存档备查。 四、要签订建筑消防设施维护保养合同 10月30日前，所有消防重点单位都要与有资质的建筑消防设施维护保养公司签订建筑消防设施维护保养合同，并对建筑消防设施进行一次维护保养和全面检测，确保完好有效。维护保养合同和检测记录应送当地公安机关消防机构存档备查。 五、要落实防火检查和防火巡查制度 各单位或场所要落实日检查、周检查、月检查、季度检查制度。营业性场所每两小时至少进行一次防火巡查。要建立规范的消防控制室值班、防火巡查、防火检查和火灾隐患整改等记录。 六、要加强消防控制室值班管理 凡有消防控制室的消防重点单位，消防控制室值班人员不少于6人，保证24小时有2人同时值班。值班操作人员应当掌握火警处置以及启动消防设施设备的程序和方法，确保及时发现并准确处理火灾和报警。单位消防安全管理人员、消防专（兼）干、自动消防设施的值班、操作、管理人员必须参加省人力资源社会保障厅和省公安消防总队共同组织的培训，100%持证上岗。 七、要建立专职或志愿消防队，派驻消防保安员 各单位均要建立专职或志愿消防队，积极参与本单位火灾扑救、消防安全管理及消防宣传教育工作。各单位均应与保安公司签订合同，聘请保安担任本单位的消防保安员。聘请合同请在今年10月底前送当地公安机关消防机构存档备查。 此外，各单位还要认真履行《中华人民共和国消防法》、《湖南省实施〈消防法〉办法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《湖南省建筑消防设施管理办法》及国家或行业标准规定的其他消防安全职责。 11月1日以后，各级公安机关消防机构要加强消防监督检查，检查发现单位仍没有按以上要求落实的，要依法予以处罚。附件1： 属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设达标验收申报表 申报单位名称：　　　　　　　　　　　（单位盖章） 检查考评项目 检查考评内容 检查考评标准 检查考评方法 单位自我评价情况 检查消除 火灾隐患 能力 （15分） 现场核查消防安全管理人并提问；每个岗位抽查1名员工并提问 查阅防火检查记录 查阅防火巡查记录 结合岗位员工抽查 现场提问 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；实地检查 能力 （15分） 现场检查专职志愿消防队 能力 （15分） 现场全数提问消防控制室值班人员 查阅档案、资料 现场组织演练，提问单位员工 组织人员 疏散逃生 能力 （5分） 现场提问单位员工 查看档案、资料 现场提问单位员工 消防宣传 教育培训 能力 （15分） 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；抽查3个灭火器配置点 现场抽查 查阅档案、资料 现场提问单位员工 检查考评项目 检查考评内容 检查考评标准 检查考评方法 检查验收情况 检查消除 火灾隐患 能力 （15分） 现场核查消防安全管理人并提问；每个岗位抽查1名员工并提问 查阅防火检查记录 查阅防火巡查记录 结合岗位员工抽查 现场提问 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；实地检查 能力 （15分） 现场检查专职志愿消防队 能力 （15分） 现场全数提问消防控制室值班人员 查阅档案、资料 现场组织演练，提问单位员工 组织人员 疏散逃生 能力 （5分） 现场提问单位员工 查看档案、资料 现场提问单位员工 消防宣传 教育培训 能力 （15分） 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；抽查3个灭火器配置点 现场抽查 查阅档案