管理思想的形成发展.pptVIP

* 对科学管理（泰罗制）的评价 贡献 将科学引入管理。从经验管理上升为科学管理。原来每个工人采用什么操作方法，使用什么工具等，都根据个人经验来决定。泰罗制中，每个工人采用什么操作方法、使用什么工具等，都根据试验和研究的结果来决定。 提高生产效率，推动资本主义经济发展。 管理专门化，为管理理论发展打基础。 局限 把人看作机器，看作纯粹经济人 主要涉及工人操作问题，研究范围较小、内容较窄 三、组织管理理论 组织管理理论： 研究管理职能和整个组织结构 代表人物： 法约尔、韦伯 现代经营管理之父法约尔的生平简介（1841-1925） 1841年出生于法国的一个资产阶级家庭 1856－1858年就读于里昂公立中等学校 1858－1860年就读于圣艾蒂安国立矿业学院 1860－1866年，矿井工程师。科芒特里－富香博采矿冶金公司科芒特里矿井的工程师；（煤井事故研究） 1866－1888年，大公司中层管理人员。科芒特里矿井经理（1866－1872）；科芒特里－蒙梯尔克－贝里矿冶集团综合经理。（整个企业的煤田的地质研究） 1888－1918年，煤矿公司总经理。科芒特里－富香博采矿冶金公司总经理。（总体管理，把一个濒于破产的企业变成效益特别好的企业） 1918－1925年，退休，从事管理思想的传播