企业员工如何自自发(李强).docVIP

自动自发（一） 1、当我们走出学校的校门，步入到社会的时候，我们面对的第一个问题就是如何择业，如何在企业里让自己健康的成长。 2、世界上有一个20/80定律，全球80%的财富掌握在20%的手里，也就是说全球20%的人拥有80%的财富。为什么同样的人有这么大的差距呢？ 3、我们的童年是父母给的，我们的成年是靠自己把握，我们的老年是靠自己的子女。抛开前者和后者不谈，我们如何来把握、如何来自我创造呢？ 4、在今天，不是说一个人想成功就可以成功。记住：成功一定有方法，失败一定有原因。 5、一个人要善于总结自己，要能真正明白，我们怎么样才能在我们有限的生命当中去创造自己无限的精彩。 6、无论我们做任何一个职业，进入任何一个领域，当我们刚刚进入这家企业的时候，应该怎样来规划自己，清晰地知道自己在这个企业应该如何定位。 7、归零。首先要有归零的心态，放弃过去的荣誉、失败、成绩、学历，不要总是让自己陶醉在过去，因为那些已经成为历史，我们要学会面对现实。 8、人有一个正确的定位，才能找到自己准确的未来。经验会帮助我们，经验同样也会害了我们。归零的目的是让我们真正地把心静下来，再来吸收一些新鲜的事物。 9、今天的企业换人等于换血，每一个新员工的到来等于是输入了新鲜的血液。输入新鲜血液是一件好事，但一旦血型不对就会成为坏事。 10、我们作为血液，要思考一件事情，我们是要企业来适应我们，还是我们去适应企业？ 11、当然，我们应该去适应企业，适应企业的文化、理念、环境，适应里面的人群，适应企业的规章制度。适者生存，只有当我们真正适应了企业，这个企业才是我们的。 12、我们在一个企业生存能力的大小关键要看我们在这个企业适应程度的快慢。 13、读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。当我们走进一个企业，每一位老员工，他们都是我们的名师。 14、成功的秘诀只有两个字：谦虚。大海之所以波澜壮阔，是因为它低于地平线海纳百川；一个人之所以博学多才，是因为他谦虚，愿意请教。 15、学历固然重要，但它并不等于能力。文凭固然能证明我们的过去，但它并不能代表我们在职场中现阶段的水平。 16、隔行如隔山。我们过去的学历和文凭只是给了我们一个基础，一个更强的领悟能力、思考能力和渗透能力，可是学校所学的知识在我们一生当中的运用率只占15%，而85%是离开学校后在社会中所学来的。 17、企业是什么？企业实际上是一所没有围墙的大学，进入一个企业等于是再次进修。 18、行行出状元。在这个世界上没有不赚钱的行业，只有不赚钱的人；在这个世界上没有做不成事，只有做不成事的人。 19、如果我们没有归零的心态，抱着过去的成绩不放，不能把心静下来，就不能接受新鲜事物，这就意味着是固步自封。 20、一个人的一生一定要不断地学习，不断地进步，要随时跟上时代的变化。 21、爱因斯坦说，无论我今天创造的是多么经典的东西，多么伟大的壮举，50年以后它都将会被淘汰。时代在不断地变化，任何的技术，任何的知识，它都停留在一定的局限范围内，当过了这个局限和时空的时候，它也就成了过去、成了历史。 22、人生过去的是一张发票，买完单就放在一边；今天是一张钞票，充分把握今天的每一点第一滴；还有一些人活在梦想当中，总希望有一天奇迹发生，那就支票。 23、假如今天你认为你自己已经非常有能力，非常出色了，那么别人再教你东西还能不能教进去呢？ 24、人外有人，山外有山。任何人都有值得你学习的地方。 25、这个世界上的每一个人都喜欢谦虚的人，每一个人都欣赏积极向上的人。 26、中国人有个习惯叫好为人师，既然别人好为人师，我们为什么不愿意向别人请教，成全别人也成就自己呢？ 27、这个世界上有三种人是愿意别人比他强的，一种是我们的父母，一种是我们的师傅，一种是我们的领导。 28、人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师。 29、把每一件事当成考题，认真地去面对，当你把每一道考题都做好了，人生也就会收获很多的精彩。 30、即便是你讨厌的人，他也值得你学习，原因很简单，你要去学习他身上的缺点，避免那些缺点在你身上发生，不然的话，你和他一样也会让人讨厌。 31、向成功的人学习，要学习他的优点；向失败的人学习，要杜绝他的缺点。 32、在你的人世间，每件事情的发生，必有其原因，必有其因果，必有其收获。 33、塞翁失马，焉知非福。当你能够转换自己思想的时候，发生的坏事情未必是坏结果。 34、谁都希望自由，没有一个人愿意被别人约束，可是一个企业没有规矩不成方圆，一个人没有经受过制度的严格约束，他就不能很好地利用制度这个工具。 35、如是你到了一家企业，它的规章制度非常的严格，你要暗暗告诉自己：太好了。因为制度的要求越严格，你学到的经验和知识就越多。所以，严格的规章制度是帮助我们的工具，遵守规章制度能让我们成长，熟悉