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心灵家园工作文件 家园中心办发〔2011〕3号 关注员工心理健康关注员工心理健康项目建设地首先是形势发展的需要。21世纪步入全球化竞争时代，经济、科技飞速发展，知识经济勃兴，高技术企业猛增，人们生活和工作的节奏越来越快，压力加重，使企业员工的心理问题也越来越突出。实践表明，心理疾病是威胁个人生命健康的大敌，是破坏企业组织效率的大敌。如果员工心理健康存在问题，就会导致员工工作积极性和工作热情的下降，工作绩效和工作满意度的降低，还会引起企业间人际关系的紧张，导致离职现象。企业管理层的心理问题更可能导致决策失误而引起严重的经济损失，特殊行业员工的心理问题甚至还可能给社会和环境造成灾难，从而给企业带来严重的形象损失和经济责任。针对中国企业员工心理健康问题，对员工心理，所以解决心理问题成为关注组织效率，势在必行其次的需要。关注员工心理健康推广心理健康咨询提高全民素质，提高文化修养氛围，道德意识让世界充满爱，让爱伴随每一个人主要从事心理咨询与治疗、心理测评和心理保健服务，拥有知名心理学专家和资深的心理咨询师，他们具备医学、心理学和教育学的理论背景，他们以诚心，专业，保密的态度对待工作，并永远以求助者的益处为第一考虑。 运用当今心理咨询最前沿的专业理论体系，针对不同的来访者进行科学的心理测量分析、心理咨询指导、心理素质训练、团体拓展训练树立人生目标、培养良好性格、培养自控能力、开发人的潜意识、提