昌吉州行政事业位模范职工之家.docVIP

昌吉州行政事业单位模范“职工之家”验收标准 昌吉州总工会 昌吉州行政事业单位模范“职工之家”验收标准 第一部分：否决条件 1、未建立机关职工（代表）大会制度的。 2、未建立政务公开制度的。 3、达不到工会规范化建设标准的。 4、不能按时足额上解工会经费或违反财务制度的。 第二部分:验收细则（100分制） 考核 内容 标准分 考核标准 评分标准 扣分 实得分 工会 组织 建设 活动 16分 4分 1、健全机关工会会员（代表）大会制度。机关会员（代表）大会一般每年召开一次。每三年换届一次。 查看资料。 1、制度健全，分值2分。 2、按期召开，分值2分。 4分 2、党组织副书记职级干部担任。专职副主席应按相应职 能的干部配备 · 机关工会委员会应与祝关会员‘代表， 大会换局同步进行 · 正、副主席熟悉工会业务。 查看资料。 1、工会领导班子健全，分值2分。 2、工会专职主席、副主席待遇到位，工作成效显著，分值2分。 3分 3、工会领导班子团结，具有凝聚力，受到广大职工、会员的拥护爱戴，与党政关系协调，在党组织的领导下，独立负责地开展好工会工作。在各项活动中发挥了积极作用。 召开座谈会。 1、工会班子团结，分值1分。 2、职工评价信任率高于85%,分值1分。 3、党政工关系协调，分值1分。 5分 会员入会率达100%。 查看资料。 会员入会率达100%，，分值5分。 充分发挥机关工会作用21分 4分 1、党政重视支持工会工柞，每年至少一次听取工会工作和研究工会工作，把工会工作纳入党政工作议事日程和年度目标考核体系中。工会要主动向党组织汇报工作，及时把需要协调、把关、请示的问题提请党组织研究，各项工作得到党政的支持认可。 查会议记录。 1、党政支持工会工作，分值2分。 2、及时向党组织开展请示汇报工作，分值2分 4分 2、代表和维护机关职工的合法权益，密切联系群众，关心职工的思想、工作和生活，了解职工的疾苦，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，努力为职工说话办事。 查台帐。 1、能代表和反映职工合理要求，分值1分。 2、能替职工说话办事（每年办1一2件实事），分值3分。 考核 内容 标准分 考核标准 评分标准 扣分 实得分 4分 3、组织机关职工创建“学习型组织，争做知识型职工”和“三个文明建设”活动，围绕党委的中心工作，开展好工会工作，为推进机关工作创一流，保持稳定做贡献。 查资料。 1、开展了“创争”活动，分值2分。 2、工作处于本地区领先地位，分值2分。 5分 4 、发挥各项社会职能，突出重点工作，完成年度各项工作任务，体现工会群众工作的特点。 查资料。 完成本年度各项工作任务，分值5分。 3分 5、组织机关职工广泛开展文体活动，满足职工的文化精神需要，增进职工身心健康，使广大职工以充沛的精力完成工作任务。 查记录。 能广泛开展职工文体活动，分值4分。 机关内部事务民主管理工作24分 4分 1、建立了机关职工大会或代表大会制度，制定了本机关职工（代表）大会实施细则，职工（代表）大会制能按时按届召开。 查资料。 1、制定了职工代表大会实施细则和制度，分值1分。 2、职工代表大会制度规范，能按时按届召开，分值3 分。 4分 2、工会承担起职工民主管理工作机构职贡，建立和完善了召开职工代表大会的报告，审批制度，职代会的召开程序、代表比例符合法定要求。 查资料、开座谈会。 1 、工会承担起了职代会工作机构职责，分值4分。 5分 3、建立了领导干部接待制度，定期听取机关职工的意见，不断改进机关工作作风，建立定期联席会议制度，共同研究涉及职工切身利益重要问题的解决方案。 查记录。 1、建立联席制度，分值3分。 2、建立领导干部接待日制度，分值2分。 6分 4、建立健全政务公开制度，机关内部的预决算、基建方案、预算外收入、物资集体采购、业务招待费使用等情况能予以公开，并形成定期公开制度。职工民主管理档案资料齐全、规范。 查资料。 未建户政务公开制度，不得分。 1、公开内容符合要求，分值2分。 2、形成定期公开制度或监督机制，分值2分。 3、民主管理档案资料齐全、规范．分值2分。 考核 内容 标准分 考核标准 评分标准 扣分 实得分 5分 5 、尊重和支持职工代表大会行使各项权力，正确行使自治区职代会条例所规定的机关事业单位职代会的五权：①听取行政有关部门关于机关内部事务管理问题的报告，对涉及机关职工切身利益的重大问题的决策和重要规章制度的制定、修订提出意见和建议；②审议通过职工的聘用、奖惩、工资福利等制度、办法及其它与职工权益有关的规章制度，以及事务公开实施细则、集体合同草案；③审