上市公司董事勤勉义务的司法裁判标准.docVIP

上市公司董事勤勉义务的司法裁判标准 　　内容摘要：董事会中心主义的兴起使得董事勤勉义务成为公司治理中的重要命题。由于上市公司的特殊性，其董事勤勉义务裁判标准也更为复杂。而我国关于上市公司董事勤勉义务裁判标准的规定仍较为模糊和零散，司法裁判也因之存在困难。现有的判例大都采取了职责违反与否的宽口径标准，衡平也只体现在责任承担上，而对商业判断规则采取了较为谨慎的态度。总体来看，现有的标准仍比较模糊，诉讼机制和衡平机制不够完善。由此，对于上市公司董事勤勉义务的裁判标准应从行为、主观心理、客观损失、关联性等要素出发，同时在具体裁判中考量公司类型与规模、董事地位及其专业知识、公司章程等影响因子；在制度设计上应着重诉讼程序的完善和衡平机制的建立。 　　关键词：上市公司董事勤勉义务公司治理裁判标准 　　一、问　题 　　随着现代公司制度的不断发展，董事会中心主义兴起，董事会成为公司权力的最高行使者，董事在公司中的职权不断扩张。虽然董事在公司的权力不断扩张，但对于董事的勤勉义务的规制却并不多见，这样就造成了激励与约束的不平衡，损害了公司与股东的利益。在我国发生的丁力业案即为典型案例，〔1〕诸多类似的案件〔2〕表明，我国《公司法》等相关法规对于董事勤勉义务的规定不够完备，使得董事在实际中并没有认识到自己的勤勉义务所在。由于立法缺失，导致司法实务中对勤勉义务的理解也不到位，甚至对于董事勤勉义务的法律