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以人为本搞好机关事业单位思想政治工作 　　【摘 要】在思想政治工作的开展中，其传播者是人，同时接受者也是人。从这个方面出发，一个人思想政治观点的形成与发展都是有律可循的。对于事业单位来说，在思想政治工作开展的过程中如何有效的对员工工作的主动性、及时性和创造性进行调动，根本的措施就要站在以人为本的角度，对员工的思维规律进行掌握，这样才可以将思想政治工作的优势更好的发挥出来。本文所要探讨的主旨就是如何在以人为本的方向中做好事业单位的思想政治工作。 　　【关键词】以人为本；事业单位；思政工作 　　引 言 　　事业单位中，思想政治工作的开展是为了使企业员工的思想政治素质得到进一步的提高，从而可以在工作的过程中可以更好的将自己的才能发挥出来，为单位创造更多的价值。随着我国经济体制和社会结构的不断变化与发展，人们的思想结构在这种形势下显得更加的复杂，而当今的很多事业单位也在思考着这样一个问题，如何在新的社会形势下本着以人为本的思想，做好事业单位的思想政治工作。在对这个问题分析的过程中，首先需要对事业单位中以人为本的工作的体现有一定的了解。 　　1、事业单位中以人为本的具体体现 　　1.1 思想政治的工作目标需注重能力的培养 　　当今社会的发展在人才的需求上所需要的已经不仅仅是那种墨守成规式的人才，更多的是需要具有自己个性和独立品格的人才。对于一家单位来说，其单位内的人才只有在具备了