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武汉长江工商学院本科毕业论文（设计） 任 务 书 论文名称： 中小企业人才流失的原因及对策 学院、专业： 经济系 国贸 学生姓名： 柯俊 指导教师： 刘娜 下达时间： 2011/12/20 一、论文（设计）的选题意义 中小企业在我们国民经济中起着重要的作用，在一定程度上影响国家经济的繁荣和社会的稳定。但是目前我国中小企业的生存和发展，却受到人才流失问题的困扰。人才高比例的流失，不仅使企业蒙受直接的经济损失，而且还增加了企业人力的重置资本，严重影响企业的发展和市场竞争力。如何有效地解决人才流失问题以增强我国中小企业的市场竞争能力将是我们加入WTO后面临的一个严峻、紧迫而具有现实意义的问题。 二、论文（设计）的任务和基本要求 任务：研究中小企业人才流失问题的目的和意义，并有针对性的提出对策。通过对此问题问题探讨，达到我国中小企业留住人才，有效控制人才流失的最终目的。 基本要求：1.毕业论文要求选用4A纸打印 2.毕业论文文本结构（1）封皮（2）成绩评议表（3）毕业论文设计任务书（4）指导老师的意见（5）评阅教师的意见(6)答辩小组的意见（7）中文摘要、关键词（8）英文摘要、关键词（9）目录（10）正文