第四章 绩效管理习题及答案.docVIP

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  • 2016-10-13 发布于贵州
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第四章 绩效管理习题及答案

第四章 绩效管理练习题 单项选择 1.绩效考核对于员工个人则是( )对自己工作状况及其成果的评价。 (A) 上级和同事 (B) 上级和下级 (C) 下级和同事 (D) 上级和平级 2.对企业绩效管理系统的诊断应进行( )分析。 (A) 总体 (B) 个体 (C) 考评者 (D) 组织或系统 3.能力是客观存在的,可以( ),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。 (A) 评估和考核 (B) 感受和考察 (C) 感知和考察 (D) 感知和察觉 4.( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。 (A) 工作项目 (B) 工作要项 (C) 工作指标 (D) 工作效果

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