- 36
- 0
- 约3.7万字
- 约 15页
- 2016-10-13 发布于贵州
- 举报
第四章 绩效管理习题及答案
第四章 绩效管理练习题
单项选择
1.绩效考核对于员工个人则是( )对自己工作状况及其成果的评价。
(A) 上级和同事 (B) 上级和下级
(C) 下级和同事 (D) 上级和平级
2.对企业绩效管理系统的诊断应进行( )分析。
(A) 总体 (B) 个体
(C) 考评者 (D) 组织或系统
3.能力是客观存在的,可以( ),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。
(A) 评估和考核 (B) 感受和考察
(C) 感知和考察 (D) 感知和察觉
4.( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
(A) 工作项目 (B) 工作要项
(C) 工作指标 (D) 工作效果
您可能关注的文档
最近下载
- 水泥矿渣稳定高掺量磷石膏基层材料配合比设计与性能研究.pdf VIP
- 广东省阳江市2023-2024学年六年级下学期期末语文试卷(含答案).doc VIP
- 高中语文试讲教案10312.pdf VIP
- 幼儿园孩子自闭症教育案例.docx VIP
- 广东省阳江市阳春市2024-2025学年六年级下学期期末数学试卷(含答案).pdf VIP
- DGTJ08-803-2024 既有建筑幕墙检查及安全性鉴定技术标准.pdf VIP
- supermariorunios下载超级马里奥跑酷iPhone-iPad下载.doc VIP
- (29页PPT)人民大学程延园员工关系管理第09章.pptx VIP
- 2026年抖音达人内衣泳衣类目准入考试题库及答案.docx
- 2026年国家级检验检测机构资质认定评审员考试测试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)