9697学年硕士雇主满意度问卷(分析) .docVIP

國立嘉義大學 95~97學年碩士畢業生 雇主滿意度問卷 分析 母體數：880人 回收問卷數：106人 回收率12.05％雇主滿意度問卷工作特質與表現 優秀 普通 需加強 具備充分的與工作相關專業知識 88 16 2 專業倫理與道德（具備良好品格操守，恪遵專業倫理） 92 11 3 口語表達與溝通能力（能清楚表達想法、主動與人溝通及聆聽） 86 19 1 團隊合作能力（與團隊相處和諧、能與團隊合作達成目標） 88 16 2 工作態度與敬業精神（具備良好工作態度、工作熱誠、敬業精神等） 88 15 3 具備良好工作表現所需的專業技能 86 19 1 主動求知與終身學習能力（能主動學習新知、善用各類學習資源） 90 13 3 創新思考與積極進取能力（提出創新的想法、嘗試創新的行動策略） 81 22 3 發掘與解決問題能力（主動發現問題、努力嘗試解決問題） 79 24 3 ※情緒與自我管理能力（具備情緒穩定度及抗壓性、適應力強） 66 33 7 ※規劃組織能力（設定目標、做出決定、運用資源、執行計畫） 64 34 8 ※資訊處理與科技應用能力（如資訊運用、文書簡報製作等） 70 39 2 ※具備與工作相關證照，例如： ____ 54 41 11 ※外國語文表達與應用能力（如英文、日文等） 45 50 11 工作表現整體評價 88 16 2 單位：人 ※為