“优教奖”评选工作方案 .docVIP

奕聪学园“优教奖”评选工作方案 一、总则 为了更好实施学园教师发展战略，表彰奖励师德修养高尚，教学理念先进，教学业绩突出，教科研成果创新的学园教职工，经黄奕聪慈善基金会同意，决定从2015年秋季起在奕聪学园设立“优教奖”。根据《奕聪学园基金会奖教奖学助学方案实施细则》，特制定本办法。⑷年度荣获综合表彰，如科技创新先进单位、先进教研组等。 附表：考核细则 考核项目 权重 考核细则 师德表现 10 师德考核优秀10分，合格7分。 工作勤量 10 1、全勤满量10分。 2、事假一天扣1分，病假四周以内每周扣1分（不足一周不扣分）。 3、脱课一节扣2分，私自调课一节扣1分。教职工例会缺席二次扣1分。 4、工作量大于75%不足100%扣2分。 教育科研 15 1、课题研究：等级优秀各加1分、良好加0.5分 ⑴国家级：负责人5分，核心成员4分，成员3分 ⑵省级：负责人4分，核心成员3分，成员2分 ⑶市级：负责人3分，核心成员2分，成员1分 ⑷区级：负责人2分，核心成员1分，成员0.5分 ⑸校级：负责人1分，核心成员0.5分 2、发表论文：（满分5分） ⑴年会评奖一等奖：国家级3分、省级2、市级1分、区级0.5分； ⑵CN期刊：2分； ⑶CN核心期刊：3分 3、技能竞赛： ⑴国家级：4分 ⑵省级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分 ⑶市级：一等奖2分，二等奖1分 ⑷区级：一等奖1分 4、辅导学生: ⑴国家级：4分 ⑵省级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分 ⑶市级：一等奖2分，二等奖1分 ⑷区级：一等奖1分 教学业绩 65 执行学校学期考绩结果，学年取平均值。 附加分 5 1、中高考成绩突出的毕业班班、科任教师； 2、年度荣获综合表彰：主要参与人； 3、推进学校中心工作表现突出者。 奖励分值由个人申请，评审组评议确定。