浅析企业思想政治工作中存在的问题及对策.docVIP

  • 6
  • 0
  • 约3.24千字
  • 约 7页
  • 2016-10-13 发布于北京
  • 举报

浅析企业思想政治工作中存在的问题及对策.doc

浅析企业思想政治工作中存在的问题及对策.doc

浅析企业思想政治工作中存在的问题及对策   【摘 要】近几年,随着我国社会主义市场经济建设的不断成熟化,从而导致我国人们思想观念发生巨大变化。做好企业思想政治教育工作,能够有效地提高企业员工的综合素质,对企业内部文化建设有着不可忽视的作用。但是由于社会的发展和外界各方面的诱惑,人们的思想产生了很大的变化,为了追求更高的利益,人们不再固守以往单一的工作方式,纷纷选择跳槽等方法来实现对自己价值的提升。这样就造成我国企业内部员工大量流动,严重影响企业整体结构稳定和经济效益快速高效发展。本文通过对我们现阶段企业思想工作中存在的问题进行简要分析,从而提出解决工作问题的相应措施,保证企业员工思想建设高效性,维护企业稳定,有效地提升企业员工工作主观能动性和积极性,加强企业综合竞争实力,实现企业经济效益快速增长。   【关键词】企业思想政治;员工;经济效益   1、新形势下企业思想政治工作的地位和作用   1.1企业思想政治工作的地位   思想政治工作作为企业经济工作环节中重要的保证,通过有效的方法加强企业内部员工思想观念,一定程度上能够提升员工工作热忱,保证企业内部人才的稳定,对企业整体发展建设有着推动作用。企业思想政治工作就是现代企业管理中重要组成部分,从根本上决定着企业发展速度的快慢以及质量高低。要想实现企业高效快速发展,前提物质思想工作就应进行全面的教育强化,从而保障企业综合竞争能

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档