商业银行经营绩综合评介模型指标的选择.docVIP

　 商业银行经营绩效综合评介模型指标的选择 2.1　选择评价指标的原则 2.1.1　全面性原则 　　建立绩效评价模型的根本目的是考核商业银行的经营状况，判断银行的生存能力和发展潜力、鉴别银行的整体运作是否健康。因此，指标体系要全面反映银行经营管理的流动性、安全性和盈利性等普遍原则，并通过指标的设置和权重的分配，促进业务结构的优化，提高资产质量，化解风险，实现银行价值最大化。 2.1.2　层次性、逻辑性原则 　　在多指标、多层次的评价体系中，切忌同一层次的指标信息重叠，逻辑混乱，使评价结果失真。在实践中有的商业银行的评价体系［3］采用的是盈利能力、吸存能力、成本费用、资产结构4大类15个指标。显见这里的盈利能力与成本费用类指标存在很大相关度，不应属于同一个层次。故此，在确定指标评价体系时，应将一些非重要变量删除，以构成最佳变量子集。在本文中，评价体系具体分为三个层次，最上面是目标层??银行经营绩效P;其下具体分为流动性、安全性和盈利性3个方面，以便满足2.1.1所阐述的全面性原则；第三层才将“三性”细分为各项财务比例指标。这样通过计算得到的结果就能清楚地反映出参评银行中哪个好、哪个差，在哪一个方面好、在哪一个方面差。 2.1.3　接轨性与特色性相统一的原则 　　在模型指标的选择时，要注意尽量与国际通行的体系接轨。例如，在本文所阐述的评价模型中，评价银行安全性C2的一个重要指