关于利用职校资源强化民营企业员工职业技能培训的建议.docVIP

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  • 2016-10-14 发布于重庆
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关于利用职校资源强化民营企业员工职业技能培训的建议.doc

关于利用职校资源强化民营企业员工职业技能培训的建议

中国人民政治协商会议宁波市镇海区委员会 (九届一次会议) 提 案 提案标题:关于利用职校资源强化民营企业员工职业技能培训的建议 提案人(团体):郑敏 通讯地址:庄市街道华通公司 联系电话附议人: 提案人建议办理单位:区教育局、区财政局 审查意见: 提案内容、建议办法:(两项内容分段写,自行添加A4纸) 在市场经济条件下,员工素质的高低直接影响到企业参与市场竞争的成败。加强素质管理,提高员工的思想、业务技术、作风素质,是提升企业竞争力,保证企业健康长期发展的重要途径。 我区民营企业员工的素质特别是职业技能的提高直接关系到企业的竞争力,关系到镇海的经济转型升级。现提出利用我区职校资源,强化民营企业员工职业技能培训的建议: 一、树立先进理念,努力改变校企合作中学校热、企业冷的现象 民营企业要树立先进的职工素质培训理念。通过培训可以提高职工的创新能力、提高团队的合作能力,从而促进企业整体竞争力的提升。任何希望强大的企业,都必须为职工支付一大笔培训费,这是提升企业价值的必由之路。因此,作为企业的管理者,必然具有正确的素质培训理念,要把职工的整体素质全面发展看成是企业的最大财富,把企业的发展建立在每个职工个人能力充分发挥的基础上,实现“职工与企业的共同发展”。一个成功的企业不仅在于能够吸引人才,稳定人才,更重要的在于不断创造人才。要把人才的培训工作放在重要的位置

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