武汉餐饮行业工专项集体合同.docVIP

继2011年4月武汉市在全国率先签订了被誉为“武汉样本”的《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》后，今年4月19日，依据武汉市餐饮行业贯彻行业工资集体协商合同文本的实际，2012年《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》（以下简称《合同》）成功签订。今年7月中下旬，为了解和掌握《合同》落实情况，进一步推进全市餐饮行业工资集体协商工作的深化和发展，由武汉市总工会牵头，联合市劳动关系三方四家以及市商务局、武汉餐饮业协会组成工作专班，分成4个组，对全市13个城区、2个开发区和东湖生态旅游风景区的《合同》落实情况进行了调研检查。 本次调研检查采取听取情况介绍、实地走访企业、随机问卷调查三种方式进行。每个组检查4个区，每区随机检查5家餐饮企业，每家企业组织10名职工座谈并进行问卷调查。调研检查的主要内容包括：各区餐饮企业的数量、规模、职工人数情况；各区《合同》的贯彻落实措施、进展、效果情况；餐饮企业职工的收入状况和社会保险缴纳等与职工切身利益相关的情况；《合同》签订后对餐饮企业发展的影响；其他与落实《合同》推进工资集体协商相关的情况。 本次调研检查，共走访80家餐饮企业和800名职工代表，发放企业问卷调查表80份，收回80份，回收率100%；发放职工代表问卷调查表800份，收回775份，回收率96.9%。80家企业中，中心区50家，占62.5%，远城区30家，占37.5%；大中以上餐饮企业26家，占3