凝心聚力,为职业育发展传递正能量.docVIP

凝心聚力，为职业教育发展传递正能量 ----2013年培训科工作总结 2013是不平凡的一年。培训科在省、市教育行政主管部门的指导下，在学校的直接领导下，培训工作紧紧围绕党的“十八大”精神和科学发展观，以“注重内涵发展、提升培训品质”为目标，始终咬定年度工作计划，围绕争创一流科室的目标，凝心聚力谋发展，锐意改革创佳绩，满怀朝气奋发进取，全面深化内涵建设，搞好各类培训服务工作，今年主要分别与教育局、安监局、农业局、劳动局、交通局、卫生局、旅游局、财政局、经管局等局行联合举办了教师培训、安监培训、阳光工程培训、农村劳动力转移培训、汽车驾驶继续教育培训、财政、卫生、旅游等八大类47批次8615人的培训活动，呈现了欣欣向荣的良好局面，取得了令人满意的成绩。 一、措施得力有条不紊 以提高为目标，不断创新培训模式，加强培训管理，坚持以，根据学校的实情况， 二、思路清晰工作井然 1、安监系列培训336人 一年来，作为定点培训学校我们紧紧围绕《培训大纲》，从加强培训质量入手，按照国家总局关于特种作业人员、安全管理人员培训大纲和考核标准的要求进行安全培训和考核发证，加强教师备课的检查，聘请既有教学经验又有实际操作水平的人员授课，授课尽量采用多媒体教学。提高办班质量、增强教培效果，保证每个学员学有所得。对前来办理特种作业操作证复审的人员，做到了严格按照要求，由本人参加培训学习和考试，杜绝了过去存在的请人代考复审现象，确保了培训质量。 今年主要举行了11批次336人的培训，分别是：地下矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（初训）36人,地下矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（复训）56人,露天矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（初训）7人,7、露天矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（复训）24人，烟花爆竹安全管理员及特种作业人员培训114人，电工初训培训58人,电工复训培训41人。 培训过程中我们坚持“请进来与走出去”的安全教育培训模式，结合区域实际，运用切实可行的深入浅出的实践与理论相结合的授课模式，完善和充实了考试题库，不断适应安全生产法律法规、标准的新要求，力促培训质量不断提升，尽最大努力让学员达到学以致用的目的。在培训过程中，严格实行程序化管理和教考分离，及时逐班、逐月分门别类建立学员学习档案。 2、农村劳动力转移培训611人 农村劳动力转移培训是党和国家解决“三农”问题，使农民脱贫致富的重要战略决策，为使这项工作落到实处，确保培训质量，我们主动和县劳动局联系，力争培训项目，今年主要举行了6批次611人的培训，分别是坤龙酒店、餐谋天下酒店餐厅服务员培训159人，坤龙酒店客房服务员培训48人，足满堂、龙腾足浴城员工足部按摩师培训200人，亚力盛电子有限公司员工培训（接插件制造工；电极丝制造工）204人。 我们在培训前制定了切合实际的计划，培训工作按计划开展，做到有条不紊，实实在在引导宣传灵活的培训时间，多种多样的招培方式，丰富实用的培训内容始终以科学发展观为指导，以贫困劳动力为对象，以学校教学机构为载体，以职业技能培训为重点，以实现稳定转移、就业增收为目标，强化培训与转移相结合，注重扩大示范效果根据我县旅游景区开发对人才的潜在需求，结合未来旅游业发展的趋势，立足县情着眼于旅游业发展首次举办旅游人才培训，在培训过程中注重加强对受训学员的资格审核注重保证培训时间注重加强对受训学员的技能操作培训为了让受训学员学以致用，我们分别选定不同的场所作为示范课堂，对受训学员分组开展操作演示比赛，以进一步巩固学习效果，努力做到把理论知识实践化，把抽象的知识直观化围绕所培训的内容举行了考试和考核。在具体实施过程中，选择人口相对集中的乡镇，师资队伍驻扎在乡镇，把培训场所和实习基地放在乡镇所在地，贴近农村，方便农民。依托乡、村干部，就地培训，送教下乡，就地考核鉴定。大大增加学员数量和培训质量提高注重培训内容做好培训工作的资料主要采取集中培训与自学相结合的形式。按照卫生局培训计划，临床医务村卫生员进行全员培训教师培训做好中小学教师的继续教育工作，举办了全县中小学、幼儿园校本培训研班县教育局100%，邀请了市学科带头人，名师工作室主持人袁灿英作了“作文指导”专题讲座，市小学语文教研员、小学语文协会秘书长帅晓梅作了语文教学讲座，特级教师刘爱国作了语文教学新探讲座。并在4月20日对全县小学老师进行了一次岗位培训结业考试。这次考试教育局统领本次考试，局教师培训管理站具体负责组考工作，职业中专培训部协助做好考务工作。实施单人单桌闭卷考试，参考教师的文明守纪，全县1732人参加了考试。 3、不断探索，为教师加注课堂教学正能量 一年来我们不断探索创新，为攸县教育的腾飞，不断地为教师加注课堂教学正能量，开展了一系列培训活动。初中教师专业适岗培训31人，办公室（宣传）专干培训1