台南市立大成国民中学校园性侵害性骚扰或性霸凌防治规定.docVIP

臺南市立大成國民中學校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治規定 102年8月29日校務會議議決通過 一、????台南市大成國民中學（以下簡稱本校）為促進學生及教職員工性別地位之實質平等，提供無性別歧視及免於性侵害、性騷擾或性霸凌之友善學習及工作環境，採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施，以確實維護當事人之權益及隱私，特依性別平等教育法（以下簡稱性平法）第20條第2項、校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則（以下簡稱本準則）第34條、性別工作平等法（以下簡稱性工法）第13條、性騷擾防治法第7條規定，訂定本防治規定。 二、????本防治規定適用於本校學籍內學生（含中輟學生）及在職之所有教職員工（含校長、代理代課教師、約聘行政人力、短期支援人力等）相互間之性侵害、性騷擾或性霸凌事件。性侵害、性騷擾或性霸凌行為人如非本校教職員工生，本校應依本防治規定提供應有之保護。 三、????本規定所稱之性侵害、性騷擾及性霸凌，係指有下列行為者： (一)性侵害：指性侵害犯罪防治法所稱性侵害犯罪之行為。 ???? (二)性騷擾：指性平法第2條第4項、性工法第12條、性騷法防治法第2?????????條所稱性騷擾之行為。 ?(三)性霸凌：指性平法第2條第5項所稱性霸凌之行為。 四、責任歸屬 本校由性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）研擬本防治規定，並建立相關資源協調及整合機制，負責校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之調查處