浅论城乡劳动力职业技能培训模式与机制创新.docVIP

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  • 2016-10-14 发布于北京
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浅论城乡劳动力职业技能培训模式与机制创新.doc

浅论城乡劳动力职业技能培训模式与机制创新.doc

浅论城乡劳动力职业技能培训模式与机制创新   摘要:我国人力资源结构和劳动者素质,与经济社会又好又快发展的各类人才的需求相比,差距还十分突出。虽然近年来,有关部门在不同的领域开展了城乡劳动力的培训工作,对提高城乡劳动力的素质、推动产业结构的调整和促进城乡劳动力转移起到了一定的积极作用。但从总体上讲,城乡劳动力整体素质低下的状况并没有得到根本改变,职业培训工作还缺乏体制、机制、政策和经费上的有力支持,从而远远不能适应经济社会发展的要求。在职业培训方面必须要加强政府的宏观指导作用,制定有效的法律法规,同时引入市场机制,完善保障机制,建立职业培训的质量评价和监控机制,形成灵活便民的培训机制,才能推动职业技能培训工作健康发展,为社会培养合格的技能人才。   关键词:职业技能培训 机制 创新   当今世界,人力资源成为推动经济社会发展的战略性资源,人才培养和储备成为国家和地区参与国际国内竞争、占据制高点的重要手段。无论是发达国家还是新兴工业化国家,都把发展职业教育作为振兴经济、增强综合实力的战略选择。但是我国人力资源结构和劳动者素质,与经济社会又好又快发展的各类人才的需求相比,差距还十分突出。近年来,有关部门在不同的领域开展了城乡劳动力的培训工作,这些培训对提高城乡劳动力的素质、推动产业结构的调整和促进城乡劳动力转移起到了一定的积极作用。但从总体上讲,城乡劳动力整体素质低下的状况并没有得

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