基于智能匹配算法的求职系统itransnewcom .doc

第十届“春晖杯”创业大赛入围项目简介 项目编号 座机电话号码3 项目名称 基于智能匹配算法的求职系统 应用行业领域 电子信息 第一参赛者姓名 任芳 留学国别/地区 美国 最高学历/学位 硕士 现所在国家/地区 美国 项目概要： 在线求职市场有30亿美元的规模，每年增长14%。求职过程中的最关键的是简历的管理和工作的匹配和推荐。每个人一生中要写好多份简历，有学生简历，留学简历，中文简历，英文简历和就业简历。这构成一个庞大的数据库。长期保存在线简历，并智能匹配适合的工作，给出测评数据，可以让就业求职跳槽变得更容易，更精准，从而节约了人的时间，释放人的潜能，创造价值。希望通过在线简历匹配，提供清晰明了的简历工作匹配全系统，并系统的推荐合适的工作。 2014年10月，来留学美国的中国留学生创历史记录，达到30万人口，年增长30%，各国来美留学生群体总数超过100万人口，于此同时，中国留学生在美国就业率5.68%，大批留学生被海归。留学生由于语言，知识，文化，社会关系等跟工业界脱节，往往海投简历却没有很好的效果。另一方面，公司需要的HR需要花大量的时间去筛选简历找到合适的候选人，海投是一个求职者和用人单位都不希望看到的局面，是一个非常费时间费精力的过程。求职这可以通过itransnew找到最适合自己的职位，各个公司也可以用itransne来对简历进行筛选排序，建立一套简历工作自动匹配指导系统，提前预知简历和工作对匹配度，快速筛选出最合适的候选人。这个过程将会极大简化找工作的过程同时提高找工作的命中率，求职者和用人单位可以达到双赢的局面。这个项目的核心是智能匹配算法，依赖这个算法，求职者不仅可以了解到工作的匹配度，同时可以获得系统推荐的工作机会，简化申请工作命中率低和繁琐的流程，用人单位也可以快速找到合适的人才。求职系统自上线半年以来，已经有1800人次使用，搜集了数千份简历数据。在无广告在广告投入宣传的前提下，已有1800用户，如果有广告投入，预计平均估计每月增长30%，第一年 营收$416,680，利润率28%。 盈利来源有普通会员费，企业和猎头会员费，线下人工简历修改，预期1年后的在中美发展目标为56000用户。投资人可以以上市或者股权收回的方式退出。欢迎垂询微信：fredaren 电话：1-座机电话号码17。 1