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公益服务园区：社会组织发展和社会管理创新的一种新探索 　　【摘要】 浦东新区政府在加快社会建设、推进社会体制改革、社会管理体制创新和完善社会组织培育机制等方面走出了一条新路。其在实践中形成的专业孵化机制、规范引领机制、人才输送机制，公共服务机制、项目发展机制和供需对接机制等六大机制，和组织形态、服务功能、政府决策及社会管理等四大创新的经验，有较大的借鉴价值和示范效应。 　　【关键词】 公益服务园 社会组织 社会管理创新 　　党的十八大指出：“加强社会建设，必须加快推进社会体制改革。要围绕构建中国特色社会主义管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制。”十八大为社会组织发展、社会管理体系建设和社会组织体制改革确定了明确的方向。近期召开的国务院常务会议专门研究了推进政府向社会力量购买公共服务的问题，并将“创新方式，提供更好的公共服务”，作为“惠及人民群众、深化社会领域改革的重大措施”。而提供更好的公共服务又是加快服务业发展、扩大服务业开放、引导有效需求的关键之举，也是推动政府职能转变，推进政事、政社分开，建设服务型政府的必然要求。本文通过对浦东新区公益服务园建设历程的追踪，从中探索社会组织培育和发展、社会建设和社会管理创新的新途径。