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北京林业大学工学院研究生综合素质评定细则 为进一步立德树人，培养德智体美全面发展高层次人才，研究生综合素质评定学校，对研究生的综合素质进行全面公正、科学评价，为评奖评优、入党、就业、困难帮扶等提供依据实现研究生管理工作标准、制度化和科学化。 、100分，超过100分按100分计算。具体标准如下： 表1 研究生参加学术活动加分表 项目 得 分 校院两级学术讲座、会议 （青年学术论坛博士生讲师团） 2分/次 参会 1分/次 国内会议 发言 4分/次 国际会议 发言 6分/次 备注： 会务组织类工作，有劳务费的情况，此处不重复加分； 院级活动均以院研会提供的签到名单为主，校级活动以研工部记录刷卡名单为主，研究生必须参加活动未按要求到场的每次扣 校外其他各类培训、参加各类展览会属于学科科研要求的，有参会证和主办方盖章认证可加分，按照会议级别进行加分 学术活动加分上限为20分，其中校级和校外学术活动加分上限分别为10分。 二、 表2 研究生参加文体活动加分表 项 目 得 分 竞赛类校级文体活动 （羽毛球赛、趣味运动会、乒乓球赛、研究生风采大赛、篮球赛、辩论赛、十佳党建特色活动 一等奖 4分/次 二等奖 3分/次 三等奖 2分/次 领队、优秀选手、最佳辩手等优秀奖 1分/次 竞赛类院级文体活动 （党史知识竞赛论文大赛） 3分/次 二等奖 2分/次 三等奖 1分/次 优秀奖 0.5分/次 校、院级文体活动参与 （研究生迎新晚会、工韵华章元旦晚会、学校研究生元旦晚会） 参与 1分/次 备注： 文体活动竞赛获奖者须写出参赛时间、何种类型比赛及所获奖项，附证书复印件，上学年未评出的奖项加入下一学年； 学院提倡研究生按照自身需求，自行组队举办活动（分享等）提前在学院申请，学院会根据举办效果和影响力A、B、C登记给予加分。组织成员不超过，组织又参与只能计算。：一个活动获奖后推荐学校再次获奖，只计算校级获奖得分；运动会可分单项获奖成绩分 团队活动不超过5人团队，按要求加分，超过5团队负责人重要参与者加分，由团队负责人确定不超过； 三、 表3 研究生参与社会工作加分表 社 会 职 务 得 分 校学生研会以及相应的校级社团主席 8~10分 院学生研会、院级社团主席及校学生研会以及相应的校级社团副主席 6~8分 院学生研会以及相应的院级社团副主席 4~6分 团支部书记、 3~5分 各个部门干事 2~4分 班委、支委 1~2分 社会实践~2分 备注： 校研会干部由研工部评价并签字；院研会主席、党支部书记的工作情况由学院评价并签字；研会其他成员由研会主席团评价并签字；支部支委的工作情况由支部评优小组评价并签字；班长、班委的工作由工学院评优小组评价并签字； 对一人兼有多项职务的，第一职务按得分计，第二职务奖励分为职务相应的分数乘以10%，第三职务及以上不予加分（原则上不鼓励担任多个职务）。 助研、助管以及校会和其他部门设立的相关带薪职务此处不重复加分。 完全不称职者不加分； 加分项必须是所评学年所任的职务。 四、日常管理 4 宿舍及实验室卫生检查情况 项 目 得 分 宿舍卫生安全检查不合格 -2分/次 宿舍及实验室卫生检查获奖励 1分/次