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- 2016-10-16 发布于贵州
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济宁市创建全国文城市街道月度考核表,员工月度绩效考核表,员工月度考核表,月度绩效考核表,月度考核表,供应商月度考核表,月度绩效考核表模板,员工月度工作考核表,供应商月度绩效考核表,试用期员工月度考核表
济宁市创建全国文明城市街道月度考核表(试行)
被考核街道: 考核日期:
考核类别 考核项目 考核指标 计分标准 考核方法 得分 (一)街道自身建设(50分)
1.高度重视精神文明建设。(6分) 1)街道成立精神文明建设委员会,有相应的成立文件,并建立相关工作制度。(2分) 1)有相应的成立文件(1分)
2)有相关工作制度(1分) 材料审核 2)积极指导、协调开展精神文明建设的各项工作,有2012年以来的工作计划、工作总结等材料。(2分) 1)2012年工作计划及工作总结(0.8分)
2)2013年工作计划及工作总结(0.8分)
3)2014年工作计划(0.4分) 材料审核 3)按照中央和省、市、区关于文明创建的活动要求,开展文明街道、文明社区、文明家庭等文明创建活动,有2012年以来的相关活动记录等材料。(2分) 1)2012年相关活动记录等材料(0.7分)
2)2013年相关活动记录等材料(0.7分)
3)2014年相关活动记录等材料(0.6分) 材料审核 2.做好法律援助与服务工作。(4分) 1)街道设有人民调解委员会,有街道调解委员会的成立文件,有调解委员会的组织网络、成员名册和工作制度。
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