上海电气李斌技师学院校企合作情况介绍.ppt

学院取得的进步和成绩 成立劳模工作室 发挥团队作用 成立劳模工作室 发挥团队作用 学院为企业提供各类技能岗位培训和管理类培训。 “贴近企业搞培训，送教上门到车间”是学院与企业直接合作的特有模式。 学院建院以来，共培养各类学员10128余名，其中级工2781人、高级工2248人、技师752人、高级技师80人；岗位培训4113人。 四、发挥学院培训优势，承办“李斌杯”技能大赛 自2004年以来，上海电气（集团）总公司和上海市机电工会把每年组织开展的职工技能大赛正式 命名为“李斌杯”职工技能大赛，并把李斌技师学院作为承办大赛的主要基地。  2004年以来的历届大赛坚持做到： 比赛与企业岗位需求相结合 比赛与企业员工培训相结合 比赛与技能等级提升相结合 到2008年，已举办了五届“李斌杯”职工技能大赛，共进6000多名选手参加。 04年为12个工种18个比赛项目，有858名选手参加。 05年为17个工种24个比赛项目，有1256名选手参加。 06年为25个工种、33个比赛项目，有1336名选手参加。 07年为23个工种，34个比赛项目，并开设了务工人员专场，共有1418名选手参加。 08年为 22个工种，43个比赛项目，共有1255名选