第六届全区文明单位测评标准.docVIP

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  • 2017-06-07 发布于天津
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第六届全区文明单位测评标准.doc

第六届全区文明单位测评标准 单位: 测评 项目 指标 名称 测评内容 测评标准 测评 方法 分值 组织领导有力 创建工作扎实 40分 领导 班子 建设 领导班 子考核 考核结果分4个档: 1)实绩突出(得2分);2)比较突出(得1.5份); 3)一般(不得分); 4)实绩较差。 材料审核 听取汇报 4分 班子成 员考核 考核结果分4个档: 1)优秀(得1.5分); 2)称职(得1分); 3)基本称职(不得分);?4)不称职。 材料审核 听取汇报 3分 基层 组织 建设 党组织 建设 1)2)3) 材料审核 听取汇报 A、3分 B、2分 C、1分 学习型党 组织建设 1)切实加强建设学习型组织的领导,制定切实可行的实施意见。 2)积极开展创先争优活动,制定实施方案,按步骤有序推进。 符合上述2项标准为A;符合1项标准为B。 材料审核 听取汇报 A、1分 B、0.5分 工青妇 组织建设 1)组织健全; 2)活动经常。 符合上述2项为A;符合1)项为B。 材料审核 听取汇报 A、1分 B、0.5分 精神 文明 创建 工作 组织领导 1)成立精神文明建设领导机构,明确一把手负总责; 2)领导班子集体研究精神文明建设工作每年不少于2次; 3)指定专人或科室负责日常创建工作。 符合上述3项标准为A;符合2项标准为B;符合1项标准为C。 材料审核 听取汇报 A、10分 B、6分 C、3分 工作部署 1)制定创建工作长远规划;2)制定创建工作年度计划; 3)有年度工作总结;4)有创建工作信息简报5条以上。 符合上述4项标准为A;符合3项标准为B;其余情形为C。 材料审核 A、6分 B、4分 C、2分 创建活动 1)开展“五项文明”活动,落实机关“五化”; 2)开展文明单位“双进”活动,为结对嘎查村、社区办实事; 3)开展形式多样的创建文明科室、文明班组、文明职工活动; 4)主动参与文明城市、旗县城、社区活动。 符合上述4项标准为A;符合3项标准为B;其余情形为C。 材料审核 听取汇报 A、8分 B、5分 C、3分 社会责任 1)积极参加社会公益活动; 2)圆满完成工会、扶贫办、残联的扶贫帮困任务; 3)重视未成年人思想道德建设工作,机关、系统成立关心下一代工作机构。 符合上述3项标准为A;符合2项标准为B;其余情形为C。 材料审核 听取汇报 A、4分 B、2分 C、1分 思想教育深入 道德风尚良好 10分 思想 道德 建设 核心价值体系学习宣传 1)把社会主义核心价值体系贯穿到党员干部教育和日常工作学习中; 2)学习宣传和普及社会主义荣辱观,弘扬社会正气; 3)弘扬民族精神和时代精神,利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展学习宣传活动。 符合上述3项标准为A;符合2项标准为B;其余情形为C。 材料审核 听取汇报 A、3分 B、2分 C、1分 思想政 治工作 1)开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育实践活动; 2)坚持政治理论学习,形成制度,长期坚持; 3)遵守职业道德,文明服务标准、程序、承诺公开。 符合上述3项标准为A;符合2项标准为B;其余情形为C。 材料审核 听取汇报 实地考察 A、2分 B、1分 C、0.5分 政风 行风 建设 民主评议政风行风 根据2009年、2010年民主评议行风政风结果折算计入。 材料审核 5分 学习氛围浓厚 文体卫生先进 10分 文化 建设 文体活动 1)组织干部职工积极参与地区性文体活动; 2)开展丰富多彩的文体活动; 3)机关设有活动室。 符合上述3项标准为A;符合2项标准为B;其余情形为C。 材料审核 听取汇报 实地考察 A、2分 B、1分 C、0.5分 机关文 化建设 1)重视机关文化建设,探索提炼机关文化; 2)机关文化特色鲜明,凝聚人心; 3)办公内外环境体现文化氛围。 符合上述3项标准为A;符合2项标准为B;其余情形为C。 材料审核 听取汇报 实地考察 A、3分 B、2分 C、1分 人口 计生 计划生 育工作 根据2009年、2010年考核结果折算计入。 材料审核 5分 加强民主管理 严格遵纪守法 10分 民主 管理 健全制度 1)落实厂务、政务、党务公开等公开办事制度; 2)完善职代会和其他形式的企事业民主管理制度; 3)机关管理制度健全,能够落实到位。 符合上述3项标准为A;符合2项标准为B;其余情形为C。 材料审核 听取汇报 A、3分 B、2分 C、1分 法制 建设 综合治理 根据2009年、2010年考核结果折算计入。 材料审核 5分 法制教育 1)法制教育经常化,普法责任落实; 2)工作严明纪律,安全生产落实; 3)无“黄赌毒”丑恶现象,无邪教活动。 符合上述3项标准为A;符合2项标准为B

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