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新时期政工干部如何全面发展 　　摘 要：党的十八大之后，党和国家的发展格局发生了深层次的变化，中国进入了全面建成小康社会的崭新时代。这就对思想政治工作提出了新的要求。本文就推进基层政工干部全面发展的重要性开始，从三个方面阐述了政工干部作为思想政治工作的中坚力量在新时期全面发展的重要性、发展所需要的各方面的支撑、五个方面的与时俱进，为党建工作奠定坚实的基础，开创新的局面，从而使企业适应战略发展的政策环境。 　　关键词：新时期；政工干部；发展 　　党的十八大之后，党和国家的发展格局发生深层次的变化，中国进入了全面建成小康社会的崭新时代。这就对思想政治工作提出了新的要求。政工干部作为思想政治工作的中坚力量，要担当起这个根本任务，就必然要推进自身的全面发展。因此，推进政工干部的全面发展既是推进人的全面发展的题中应有之义，也是落实新时期思想政治工作根本任务的必然和内在要求。 　　一、推进基层政工干部全面发展的重要性 　　从政工干部的主要工作性质看，政工干部是坚持党的先进性的排头兵和先行者，如不首先推进其“全面发展”，就不可能将坚持党的先进性的要求落实到党员群众中去。政工干部从事的思想政治工作是党的工作，其核心是做坚持党的先进性的工作。只有首先使政工干部做到“全面发展”，先行保持和增强先进性，才能在群众面前展现出党的先进性，增强思想政治工作的说服力；达到传播先进思想，宣扬先进事迹，塑造先进典型，“推动社会全面进步，促进人的全面发展”的目标。 　　从政工干部在思想政治工作中的重要地位作用看，政工干部是思想政治工作要素中的第一要素，没有自身的“全面发展”，就不可能真正全面地加强和改进基层思想政治工作。“思想政治工作是一门科学”，从这个意义上说，政工干部是“科学家”；“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线” 。从这个意义上说，政工干部是“生命工程”的工程师；思想政治工作“是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节”，从这个意义上说，政工干部是“中心环节”的主要实施者；思想政治工作是“我们党和社会主义国家的重要政治优势”，从这个意义上说，政工干部是“政治优势”的主要营造者。由此可见，政工干部地位重要，作用重大。但这种地位作用不是自然形成的。有德有才才有为，有为有进才有位。在新世纪全面建设小康社会和中国入世的新形势下，只有首先推进政工干部的“全面发展”，才能将“推进人的全面发展”的任务落实到基层。 　　从基层政工干部队伍建设的现状看，基层政工干部的全面发展问题是当前基层思想政治工作中的第一问题，如果不首先解决好这个问题，就不可能真正有力地解决好当前基层思想政治工作所面临的新问题。 　　二、基层政工干部全面发展需要各方面支撑 　　各级领导要以实现“全面建设小康社会奋斗目标”的战略眼光，把推进政工干部“全面发展”摆上重要位置。具体应做到“四个要”：一是要从思想上看重政工干部。要端正“政工干部不是专业干部”、“是务虚干部”、“是对付上面政治任务的干部”等片面认识，要从社会经济、政治、文化协调发展的客观要求上认识政工干部工作的重要性，确立政工干部是“精神生产力”的重要创造者的看法。二是要从组织上配强政工干部。应将政治强、业务精、纪律严、作风正、身体好和有政工知识经验的同志，放到政工岗位上来，并要加强政工后备干部的培养选拔，建立政工干部人才库。三是要从政治上关心政工干部。新形势下，基层政工干部承担的思想政治工作任务日趋繁重，其身心付出不比其他业务技术干部少，因此，上级领导应同关心其他业务技术干部一样关心政工干部的进步和实际问题的解决。四是要从工作上支持政工干部。应重视改善基层政工干部的工作条件，配备必要的办公自动化设备，保障必要的政工经费，支持解决工作中遇到的新情况、新问题，做到思想政治工作组织落实，人员落实，责任明确，制度健全。 　　三、基层政工干部的“全面发展” 要与时俱进 　　“与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性”。坚持与时俱进，是贯彻“三个代表”重要思想的关键，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。因此，我们必须以与时俱进的精神来推进基层政工干部的全面发展。 　　基层政工干部要用与时俱进的要求审视自己，增强自我发展、“全面发展”的紧迫感和自觉性。坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己。按此要求解决基层政工干部自身的“全面发展”问题，具体要做到“五个与时俱进”： 　　1.心态要与时俱进 　　心态是人的心理素质的重要反映。心态影响是非判断，心态影响工作情绪。对基层政工干部来说，当前一定要用党的十八大精神来调整好自己的心态。要以“开阔”的心态看自己，就是要从个人“职务、生活水平不如人”等“失利”思绪中超脱出来，从与广大群众的对比及与自己过去的对比中，平静