清泉挹注润物无声.docVIP

清泉挹注润物无声 　　思想政治工作是税收工作的“生命线”。沈阳市东陵区地方税务局充分认识到新形势下加强和改进思想政治工作的重要性，围绕税收工作实际，在构建和谐税收的主题下，增强思想政治工作的针对性和实效性，不断创新思想政治工作的新思路，努力营造政通人和的工作氛围。 　　领导率先垂范，提高思想政治工作向心力 　　东陵地税领导班子深入学习和贯彻落实党的十八大精神，开展了“五增强、五表率、五自觉”活动，工作中求新、求变、求突破、出亮点，以创新促进发展，以实干赢得人心，以律己聚集正气，驾驭地税税收工作能力显著提升。领导班子将民主集中制原则有效地贯穿到党内生活和工作运行的始终，坚持理论中心组学习制度，做到有计划、有记录、有心得。坚持重大事项报告制度，从而保证班子成员廉洁自律，率先垂范。坚持民主生活会制度，通过民主生活会，倾听群众心声。领导班子以自身的模范行动为广大干部职工树立榜样，就是无声的、有效的思想政治工作。全局一盘棋，心往一块想，劲往一块使，形成团结协作、真抓实干的工作合力。 　　发挥“五个引领”，让思想政治工作凝聚正能量 　　能量无处不在，一个队伍同样受能量的影响，正能量大的队伍积极、向上、团结、战斗力强；负能量大的队伍、懒散、萎靡、涣散、不思进取。东陵地税的思想政治工作正是抓住了这个关键的切入点，通过“五个引领”，不断聚集队伍的正能量。 　　制度引领，为正能量寻找源头。税务局通过完善党组中心组学习制度和民主生活会制度，建立了领导干部联系点制度，强化“立党为公、执政为民”的理念；通过建立走访慰问制度，使领导干部成为群众的知心人、贴心人；通过建立党支部理论学习制度，使党支部充分发挥战斗堡垒作用；通过制作《行政制度手册》，使区局的政务运转再次提速；通过制作《两权运行中风险点排查与防范手册》，增强了队伍的拒腐防变能力。制度引领为正能量找到了源头，为思想政治工作开展提供了有力保障。 　　教育引领，让正能量顺利传递。想要正能量在队伍中扎根，仅仅有源头是不够的，必须通过正确的方式方法使它顺利传递。税务局开展了“五德教育”即：学习新党章、十八大报告，加强政德教育；强化干部职工的爱岗敬业、履职尽责意识，加强职业道德教育；开展爱心捐款，参加公益活动，加强社会公德教育；弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结，加强家庭美德教育；开展学雷锋、学郭明义等活动，加强个人品德教育。“五德教育”使正能量顺利传递，为思想政治工作指明了方向。 　　典型引领，使正能量落到实处。税务局在干部职工中牢固树立“无功就是过、有为才有位”的理念，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让想事干事的老实人吃亏，为干事创业搭建平台。同时，充分发挥先进典型的引领作用，以点带面，以先带后，使先进典型成为干部职工学习的榜样。税务局还建立了先进典型光荣榜，先后选树市地税系统勤政廉政标兵、创先争优标兵和区劳动模范等先进典型，引领干部职工向先进典型学习。 　　通过文化引领，帮正能量再次升华。税务局将正能量从单纯的个体传递到整个干部队伍上，实现干部队伍素质的进一步的升华。东陵地税人通过深入思考、征求意见、全局讨论、修改完善等阶段，形成了共同愿景、地税精神、征管理念、纳税服务理念及生活理念等文化内容，初步构建了东陵地税文化体系，营造了“用文化引导人，用文化凝聚人，用文化激励人，用文化塑造人”的良好氛围，实现了能力与心力的最佳结合，让思想政治工作发挥了润物无声的功效。 　　通过情感引领，化正能量于无形。一个队伍就是一个大家庭，倾注了感情的交流才能实现真正的润物无声。情感是什么？是圣诞节的一份小小的礼物，是兴趣活动队的一次活动，是发到手中泛着墨香的一本图书，是对困难职工的一次慰问，是对生病职工的一次探望。正能量随着这一次次感情的引领，融入到了每一个人的心里，在思想沟通中凝聚了人心，增强了思想政治工作的主动性。 　　加强反腐倡廉，为思想政治工作保驾护航 　　税务局将思想政治工作与党风廉政建设有机结合起来，构筑了教育、体制和机制三条防线。初步形成排查、预警和防控体系，开展“双查双示双控”，实现税收监控、执法风险防控并轨运行。 　　加强党风廉政教育。廉政建设重在治本，必须常抓不懈。税务局通过收看警示教育片，参观警示教育展览，召开廉政专题讲座等方式，引导干部职工树立正确的权力观和价值观，做到珍惜岗位、珍惜荣誉、珍惜家庭，切实增强廉洁自律意识和廉政风险意识。 　　提高拒腐防变能力。领导班子带头做廉政表率，强化中层干部带队意识，形成廉政建设一级抓一级，层层抓落实，环环相扣，步步推进，齐抓共管的大格局。紧密联系工作实际，找准权力运行“节点”，将重点岗位、重点环节、敏感部位作为制度建设和工作防范的重点，积极推行“两权”运行中的过程控制，形成用制度管事、靠制度约束人的风险防控氛围，